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苹果：“为什么我第四节课的孩子去写生了，我不知道？”
苹果：“我的这节课的孩子怎么会跑到其他课堂呢？”
胡老师：“大群里接龙了！（太阳x2）”
苹果老师发这条消息的时候正是王汐一在现场组织活动的时候。
直到晚上，王汐一查看群消息时她才看到这两天反馈。
而胡老师一句简单的回复，王汐一用脚趾头想都会感到苹果老师一定会意难平的。
办公室斗争只要三个女人就能搭一台戏，而且会好戏不断。
现在她所在的教培机构一女人。
另外一个素描老师只是周日下午来上一节课，平时根本见不到人影，几乎可以忽略不计的。
王汐一记得上一次从机构离开，其实就是对胡老师在工作中粗鲁的对王汐一的学员进行强行切割，分给了新来的葡萄老师，让她心生不满。
分流学生，就等于夺人钱财，出来工作的女人，哪个不是为了赚钱呢？
王汐一觉得自己应该做点什么？
即成事实，活动让自己得这个钱。
但她并不想因小失大，至少她要做做润滑剂，稀释这个可能未来给她带来工作困难的事件。
既然领导不作为，那她就来作为。
如果这个事直接了当的去说有点唐突。
于是她先把孩子们的写生作品在家做了装饰，然后上传到小麦助教，进行了点评。
然后发了八张孩子们的画作图片给胡老师。
“胡老师，我把作品贴了彩边上去。”她在微信里给她留言。
“闪闪的，有反光，不过个别的不很粘了，但拍照还凑合！”她发了个落泪的表情过去。
“我要先睡了，有些点评今天没做完，明天我再做啦！”
“另外您跟电信那边要一下带我在内的照片，明天我发圈促销招生用的。（玫瑰花x3）”
说这些的时候时间已经过了零点，她真的去睡了。
她知道胡老师通常没那么早睡，剩下的事明天再说吧！
果然，第二天早上六点多王汐一看到胡老师下半夜给她发来活动照片。
“好的，谢谢胡老师！”
“另外苹果对她的学生参加写生她不知道可能有意见了，需要您疏导一下她的情绪，这样才不会打架心生隔阂。”
“我昨天之前，真不知道只有我一个老师参加，可能您是因为我下午没课，另外想在暑期前做下宣传而开展的这次活动，都是为了中心更好的发展而已。”
“如果在小群发布内容太局限，所以才在家长群接龙的，相信苹果老师会相通的。（玫瑰x3）”
随后，她把跟胡老师的对话截图发给了苹果老师。
她其实并不在意胡老师怎么回复她，她在意的是截图给苹果，让她解开心里的疙瘩。
这完全出于自救目的啊！
王汐一最烦的就是职场中的尔虞我诈。
她想趁还没拱火之前就把耍心机的小火苗给灭了。
对比葡萄，她还是比较喜欢苹果的率直个性。她一定要把她变成战友而非职场中的敌人。
果然，胡老师对于王汐一的留言采取不回复的态度。
一个负责人，如果无视员工的诉求，或者简单粗暴的对待，其实是在拿自己的企业在开玩笑。
永远不要低估任何一个员工的破坏力。
这让王汐一想到最近看到的一篇文章，小a是零零后，去到一个公司应聘，公司没看上他，就自言相告。小a说我来时打来三十块钱的车，既然你们通知我来面试的，那来的路费帮我报了吧！
公司没同意他的诉求，结果没几天，公司开不下去了。
原因是小a投诉这家公司消防没
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