阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。
“男神”送到了目的地….
写到这里,衡莉莉脸红心跳,仿佛“男神”就坐在衡莉莉旁边,凝视着衡莉莉。
“啪”的一声,衡莉莉合上了笔记本,叹了一口气,放下了手中的笔,想到明天还要继续上班,吹干了头发躺倒了床上。
深夜的风温柔的吹进窗口,温柔的抚摸着莉莉的皮肤、唇角、面庞,吹起了真丝睡裙的衣角,也吹皱了***莉莉的一片春心。
此刻的衡莉莉,还想不到,第二天一上班,“男神”就会送给她一个“恶心的果子”
第二天一大早,衡莉莉刚到公司,就在茶水间听说了这个八卦,今年最后一个季度的评a档上,公司部门要评选中级工程师。
这是今年最后一次机会了,评上了中级工程师,不说日常月薪能涨一个档次,就连年底的奖金也能够水涨船高。
这对一个人在外打拼、养家糊口的衡莉莉不可谓不具备诱惑力。
更何况莉莉是个要强的女人,明明自己业绩不差,同事之间评价口碑不俗,最后这个季度的a档,莉莉势在必得。
就像一个人站在果树下,如果果子距离自己太远,够不着,只能看着、想着、垂涎着也就罢了。
如果自己爬上了梯子,离果子近了,甚至近在咫尺,简直都闻得到果子的香味了,有谁会不动心呢?
中级工程师除了日常考评优秀、通过英语等级考试,还有就是部门经理给的业绩考评。
考评分为a、b三个档次,只有获得a档的员工才有报名申请的资格。
而部门经理评a档员工又是有比例的,一个部门最多不超过2个人。
这也是!如果给所有人都打a档,人人都优秀,就等于人人都不优秀,那又分什么“三六九等”呢。
衡莉莉满心以为,凭着自己的业绩、日常表现和对“男神”的顺从,那个二分之一的a就是自己的囊中之物。
评级成功后上涨的工资和年底的奖金,怎么用,衡莉莉都设想好了,带爸妈和孩子去海南玩一圈。
顺便在新开的机场免税店购购物,过个暖和的春节,而公司茶水间里,男女同事的“晨间八卦”给了莉莉迎头一棒。
“男神”又把a给了手下的“马屁精”和怀孕女同事小李,