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这就是为什么他可以在办公室里做他想做的一切。如果需要，他可以使用虚拟设备在虚拟现实中与他人交谈。如果这样做太烦人，他可以在办公室创造一个增强现实环境来开会。
更糟糕的是，他在办公桌的角落里堆满了零食。看来他的吃饭时间也太宝贵了，不能浪费。如果不认识他的人看到他的办公室，可能会认为这是一个零食出口企业的办公室。
这就是为什么大多数董事会成员和主要股东很少有机会见到托比-格温。只有一个人与他经常面对面地交谈。
咚咚!
听到敲门声后，托比立即结束了通话，尽管谈话还没有结束。
"进来。"
门被打开了，而不是回答。一个非常高大、瘦弱、黑发的亚洲人走进来。
"不道德的王子围猎不久前已经完成了。"
东博软的指导委员会组长陈。
这个人担任的职位相当罕见。大多数企业在扩张时，都会保留他们的规划团队，这个团队分为战略规划委员会和管理委员会。一个企业在这两个委员会之上还有一个指导委员会，这是非常罕见的。
这个人占据了一个难得的位置，他也是唯一一个可以直接接触到托比的人。在许多方面，陈是一个独特的人。
"花了多长时间？"
"他们花了49分35秒。"
"真了不起。即使以我们最快的估计，报告说至少需要70分钟......让我们看看......他们比预期快了30%完成。通常情况下，30%的误差或者是错误....。不，这不可能是一个错误。也许我应该说这个结果是胡说八道。"
陈没有回答，而是把一份厚厚的报告放在托比的桌子上。
在这个时代，他还在使用纸质报告。作为是一家尖端技术公司，所以很难遇到这样的报告。
"我已经整理了与这次不道德的王子围猎有关的数据。"
托比没有看报告。
"我们的工作做得不对。报告大概写明了这一点，但这就是我所需要知道的。总结一下，我们是无能的。我说的对吗？你对我的评估有意见吗？"