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凡，对她也是很满意。
而来时，张德芬就知道自己是为自家公主的姑爷打工，所以倒是对白亦凡这位年轻人没太多抵触。
就这样，当白亦凡对她开出的工资，超出她现有薪资的50%，并承诺做得好，可以考虑将她提到行政经理的位置后。
张德芬毫不犹豫的就倒戈到白亦凡这边来了。
不过旁边的童彤却是笑着告诉张德芬，千万不要告诉她爸，自己挖了他的墙脚。
而童彤这很是扯蛋的行为，也使得张德芬很是好笑。
想着反正我在你爸那里工作，和在你老公这里工作，不都是为你家工作。
现在你老公这样大方，我肯定是跟着他混啊。
就这样，因为张德芬的加入。
白亦凡在其后给她布置的第一个任务，就是装修办公楼和添置办公用品。
而在接下来的几天时间里，张德芬也在这些事情上，也处理得很好。
不仅找了几家装修公司和办公桌椅公司报价，还仔细为白亦凡列举了一系列需要采购的办公用品。
而白亦凡的公司因为现在还没有建立财务和采购的制度。
所以他也只能凭着经验，与这些装修和家具公司签了合同。
可是对方要求先预付款时，又把他难住了。
虽然苏月梅那位远房表姐已经和白亦凡谈妥了，但她需要在下周才能办理完离职手续。
于是面对这些财务问题，又是童彤假公济私，请了她爸单位的会计来帮忙。
好吧，总之，整个创业的过程，真的不轻松。
完全没有其他重生小说那样，开局挣它一百个亿的兴奋感。
再加上要上课，所以剩下的一段时间，真的是让白亦凡焦头烂额。
就这样，时间很快来到4月初。
而这期间，白亦凡终于盼来了唐莉蓉与南镇国的加入。
其后，白亦凡、张德芬、唐莉蓉及南镇国四人，终于迎来了第一次赤蓝公司的高层会议。
其间，除了相互认识了后。
白亦凡也为几人布置了任务。
第一，当然是再次给大家讲解了公司的背景、产品、商业目的及未来发展。
第二，则是让他们上报了所需的人力及办公的需求。
第三，就是正式委任张德芬为行政经理，并暂时兼任人力资源的决策。
第四，是要求唐莉蓉和南镇国尽快形成一套公司财务、采购及供应商准入制度。
当然，这其后，大家又各自出谋划策。
其中，最让白亦凡高兴的还是，南镇国举荐了一位名叫付明伟的人。
而这个人，在某家国有企业，担任过多年的装配线主管，有着丰富的产线管理经验。
不过因为国企讲究论资排辈，所以升迁无望的他，也是在寻求机会。
所以待南镇国介绍了赤蓝公司前景，以及在他的推荐后，付明伟也毫不犹豫的加入了白亦凡的团队。