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“我再要一份，你稍等会儿。”
黄克己回应道：“算了，就这样吧，也没胃口。”
两人正说着话时，叶昭的电话打了进来，讲述着公司发生的事情。黄克己听着王珮通话的只言片语，掏出手机看了看，脸色便拉了下来。
王珮问道：“乔子良呢？”
“我给他打电话他不接，后来他给我发了信息，说不干了，过两天来办手续。”
黄克己接过话道：“不用理她们，我看她们能怎么着。”
王珮见他语气不善，随即回应道：“我等会儿打给你。”
王珮挂了电话，说道：“这个事儿怪我，工资发了就没那么多事儿了；行政部有责任，处理问题不当。”
黄克己摆了摆手，说道：“你别往你身上揽，这事儿不是工资的事儿。这些人厉害了，敢找公司的麻烦。”
事情一码归一码，工资的事情本来不是个大问题，给这些人发了就是了。但现在演变成了众人围堵和光管理人员，这味道就变了。
乔子良再不堪，也是代表和光公司。但双方当事人一方是离职人员，一方也提出了离职，再去处理他们变得没有意义，只留下和光的脸面被打的啪啪作响。
行政部在这次事件中居然集体消失，明面上是对乔子良工作的不支持，但大局上行政部众人存在失职。朱培晶在干什么？
行政部众人不喜欢乔子良，这能理解，但公司治理不能是人治，团队成员喜欢谁就支持，不喜欢就撂挑子，这风气不可涨。
假蛇的事情是谁干的？追查还是不追查？
黄克己又道：“这些人工作没见到多出彩，要工资要福利的时候却是很出色。不打一声招呼就走，给公司造成了多大的损失？这会儿来要工资，我和光的声誉她们想糟蹋就糟蹋？”
黄克己正有情绪，老账新账一起算，王珮暗自琢磨着等他气消了再劝，随即说道：“先吃饭吧，吃完饭了回去说。”
黄克己出了口闷气，两人不再多言，各自闷头吃饭。
过了一段时间，钟菊清想起工资的事情，又把叶昭叫了进来，问道：“工资表怎么还没报来？”
叶昭听电话里黄克己是持不同意见的，但并不确定他说的是这个事儿。目前也没收到王珮进一步的指示，叶昭有些为难的回应道：“要不问问王总的意见？”
钟菊清眼睛转了转，看着电脑上的报表数据，一言不发。
气氛忽然间有些尴尬，叶昭感觉到有些不对味了，忙道：“我把发工资的数据汇总下，钉钉上提申请。”
钟菊清点了下头，叶昭说道：“那没事儿我也先出了。”
钟菊清又是一言不发的点了下头。
叶昭出了办公室，想了想又给王珮打去了电话：“王总，我说错话了……”
王珮听着叶昭详细的说明情况，回应道：“没事儿，你钉钉上提申请吧。”
王珮放下电话，琢磨了一番对黄克己说道：“黄总，中铁的事情看来短时间内没有进展，我们是不是先回去，和他们保持联系，有时候一些事儿放一放说不准就会有结果。”
黄克己沉吟了下，家里很多事儿等着处理，app线下开拓和汽车电缆销售都让黄克己牵挂，随即点了点头。
王珮又道：“乔子良提出了离职，不如集团人事变动先行一步，就此让行政部和人力资源部合并，由叶昭总负责。”
“可行。”
“物业公司和盛开房地产的合同快到期了，盛开的问题很多，物业和业主间矛盾大，这不利于运营。是不是到期之后我们不再续约了？以后的物业业务和具体运营分开，谈业务由郑总统一负责，具体运营由赵经理把控。”
“嗯，不仅如此，各事业单元销售业务应交还集团销售部门，建立统一销
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