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本的支出。从快解决这些事也有利于母婴公司甩掉包袱，公司正大光明的出通告也有利于中止这些谣言。
“我觉得可以，一方面出通告，另一方面追究造谣者的责任。还有，人员不经同意擅自离职，给公司运转带来严重影响，工资先不发放，憋一憋她们再说。”
电话响了起来，孔珊珊见是陈珍来电，遂接了电话。
“我找了个人问问，恐龙公司没有唐苗这个人。”
事情出了后，孔珊珊怀疑是唐苗在其中作梗，遂让陈珍打听情况。不过，无论唐苗有没有去恐龙公司，她都有嫌疑。孔珊珊出了口闷气，即便是唐苗作梗，关键还是在店员，腿长在自己身上，要是不想走，别人也拉不动。
“我知道了。”
孔珊珊和王蕴各自分工，不一会儿公司的通告就发在了群中，众人顿时热议起来。隔日的几个偏僻门店陆续有人提出辞职，这在孔珊珊和王蕴的意料之内，遂安排人处置善后事宜。
众人对现状各自揣测着，信息在私下流传。
“看，我就说吧，越避谣，越实锤。她们就是在裁员，这会儿瞒不下去了，公布郊区店裁员了。”
“就是，郊区店裁完后接着就是市区店和县城店。”
“那照这样看来，80分以下的人被辞退是真的。”
“本来就不公平，领导们照顾自己人……”
一时间众说纷纭，母婴公司正副经理加大了力度，不断找人问话追查着谣言源头，这让不少人心中紧张起来。孔珊珊责骂了一些传播谣言的店长，并重申了纪律，再有传播谣言者无论店长店员一律清退。这导致了众人私下流传着和上层关系不好的店长这次也一并清理掉的说法。
最终查明的造谣言论来自离职员工，这让孔珊珊和王蕴心中不痛快了。到底是离职员工造的谣？还是内部员工造谣推到了离职员工身上，这很难说。即便是离职员工造谣，除了在未发工资上制约，别无好的办法。
这日，孔珊珊正在处理闭店善后事宜，王蕴的电话打了进来，语气有些急促的说道：“珊珊，有四个偏僻门店的人集体离职了、十三、十七、十九店店长离职，员工也跟着提出了离职。我和她们谈了，没有用。”
孔珊珊一愣，诧异的问道：“怎么会这样？什么时间发生的事儿？”
“就这半天的事儿，我这边电话一个接一个。”
孔珊珊缓过神来，问道：“她们什么原因离职的？”
“问了，都是借口，我估计和传闻有关，有三个店长的成绩都在80分以下。”王蕴略微停顿，又道：“现在这不是重点，我们得赶紧调人，中心城区门店不能乱。还有，我认为尽快向王总汇报情况。”
王蕴汇报的四个店再加上正常辞职的店长，共计是七个店店长店员出现空缺，孔珊珊意识到了问题严重，内心慌乱起来。
“喂？喂？”
“我在听，这样，我先和她们再沟通下，沟通不了了再说。”
若是沟通好了，问题就解决了。若是沟通不好，那可就是在浪费时间了。王蕴首鼠两端，可目前也没有更好的办法。越过孔珊珊向上反映问题，倘若孔珊珊把问题解决了，那自己可就难堪了。等着孔珊珊解决问题，王蕴心中没底。
王蕴等了快半个小时，见孔珊珊迟迟不来信息，坐不住了，拨打着孔珊珊的号码，电话是在通话中。又是多半个小时过去了，孔珊珊的电话终于打了进来。
“这些人沟通了没用，让她们立马走人，免得她们留下来起到不好的影响。你也从别的店调人，拟个处理方案，我马上向王总汇报。”
都这个时候了，还拟个什么方案？王蕴暗自嘀咕着挂了电话，略微琢磨了一下，将电话打给了蒋青池：出现紧急情况，基本上要瘫痪，我想让你兼，你看呢？”
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