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员，下去后再加把劲提升业绩，争取调薪；降薪的人员也好好反思下问题出在哪儿，迎头赶上。”
众人心态各异起来，业绩好的店长自是盼望着加薪，业绩不好的店长期盼着别降薪就行，业绩中等的店长听他说还有下次加薪机会，也盘算起来。
王珮翻开本子说道：“蒋青池、刘晓瑞、李淑婷、廖晗、陈曦，薪酬等级上调两级。”
众人脸上有了掩饰不住的笑意，快三年没有加薪了，这一刻终于等来了。
“韩束菊、顾小萍、杨媛、尹琳琳、俞君如薪级上调一级。”
韩束菊听了这话却是不甚高兴，该死的张玉，三店的业绩还是受到了吵架视频的影响，如果不是她，自己也可以上调两级。
“以上是加薪人员名单，希望你们再接再厉。另外，俞君如自接手四店以来，业绩稳步上升，特此提出表扬。”王珮鼓了鼓掌。
蒋青池大力鼓掌，俞君如是自己带出来的，她受到表扬，自己也与有荣焉。
众人配合着鼓了鼓掌，俞君如站起身说道：“谢谢王总、谢谢孔经理。”
王珮点了点头，又道：“以上人员加薪名单自今日公示，截止月底，若没有问题，工资晋升自本月执行。下面说说工资下调人员。”
众人又开始紧张起来。
王珮清了清嗓子说道：“唐苗、潘艳萍、赵丽娜这几个店业绩还是呈下滑趋势，其本人工资从本月起调整为店长起始工资。”
台下唐苗和潘艳萍相互看了看，唐苗正要说话，前排的赵丽娜不满意了，抢先说道：“王总，我们来应聘的时候，工资都是谈好的，工作上我自认为很尽心，既要忙着开拓业务，还要抓管理，大事小事都要管，没有功劳也有苦劳啊。”
唐苗有心附和，只是有了上次开会的教训，不敢随意发声。
“你们店发工资的基础是啥？”王珮不待她回应，反问道：“你们店的业绩你清楚吗？哪个店不是既要开拓业务，又要抓管理？”
赵丽娜不服气的说道：“那我们店位置不是市中心啊，没有那么大的流量啊。”
王珮嗯了一声，说道：“贺莹莹的店位置更偏，新区的各项生活配套设施还不健全，人流量不大，在这样的条件下，她们店业绩依然有所增加，你的店比她的店人流量大，业绩却是不升反降，要不你们换换？”
赵丽娜被怼了回来，心中想着那要是这个工资，我不能接受。却是不敢将这话明着讲出来，脸上涌现着不高兴的表情，低下头默不作声。
贺莹莹对工资的调整也是不满意，自从钟达云管理母婴公司以来，自己不仅被发配，工资也是一直未涨，本来心里就有意见，听到尹琳琳也涨了工资，心下更是不爽。冷不丁的王珮把自己拎出来堵赵丽娜的嘴，这让自己心中有话也不好意思再说了，自嘲的笑了笑，低着头扣起了手机。
王珮环视全场说道：“七店业绩一直未有大的起色，按照上次会议所说，换人，陈珍即刻接手七店，开始整顿。”
陈珍大声说道：“收到。”
“上次我说过，全店排名最后两名，店长撤职，孔经理会前跟我说，上个月各店忙着跑业务，抓管理，做培训，建议排名的事情推后处理。可以，推后不等于不做，撤职也不是目的，希望排名靠后的各店在这段时间迎头赶上。”
唐苗听了这话，放下心来。
孔珊珊并没有做这样的建议，王珮做出这样的决定实属无奈，业绩排名靠后的几个店就有贺莹莹的店，这个店里的员工还可以，贺莹莹和唐苗、武秀妍之类的人又不同，但她的店位置偏，业绩体量小，王珮权衡之下只好变通的来了个推后处理。
众人听着王珮一连串的话语不由琢磨起来，七店只说由陈珍接手，并没有提及武秀妍的去向，这是逼着她离职。陈珍
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