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音乐吗？”
王珮抬起头来，两人对视了下眼神，哈哈大笑起来。
陈飞有些不解，问道：“怎么了？”
林群芳说道：“估计是该听音乐了。”
黄克己和陈飞笑了起来。
王珮笑道：“是得去一趟，我有个想法，咱们搬完新办公楼也前后了，到时咱们组织一次春游到陈飞那里去，山清水秀、蓝天白云、清风徐来，户外烧烤，对酒当歌。”
林群芳道：“这个好。”
黄菲听了王珮的描述，也是向往起来，跟着说道：“这个好。”
众人看向黄克己，黄克己点了点头道：“想法不错，新办公楼搬迁的日期定在4月26日，剩下你们安排吧。”
众人都面带笑意，春游的事情就这样敲定了下来。
几人边吃边聊，陈飞借着吃饭的时机说了很多养殖上的趣事，倒是给饭桌上添了不少欢声笑语。
众人吃完饭回了公司，王珮正要回自己的办公室，黄克己道：“你也来。”
王珮和陈飞两人到了黄克己办公室。
黄克己煮好茶，分发给两人，黄克己对陈飞道：“说吧。”
“有几个事情要汇报，第一个是咱们养猪场那边产生的气味比较难闻，附近的村民多有投诉，乡政府来过两次，让咱们整改，这个看咋整改，技术的整改措施是对化粪池设备进行升级改造。”
黄克己点了点头。
陈飞继续道：“第二个事情，猪场人员的整体素质偏低，目前在管理上有些头疼，陷入做事效率低和内耗当中，想请集团给我们些帮助。”
黄克己指了指王珮。
陈飞笑了笑，说道：“王总，你看怎么办？”
王珮一脸无奈，黄克己这传球的速度也太快了，自己诸事缠身，目前只想摆脱各种琐事进入母婴公司，委实不愿意再招惹其它事端。
王珮说道：“你先说说具体情况，为什么猪场人员整体素质偏低？”
陈飞回应道：“养猪这个行业，人员来自于两个方面，一个是农牧专业的大学生，一个当地十里八村的村民，咱们公司偏僻，大学生不多，主要就是这些养猪的村民。”
“一些大学生到了咱公司提出了些好的建议，但是实施起来存在着各种各样的问题，主要就是这些村民素质不高，事情不少，真要天天跟他们计较，计较不过来，有时候烦了，真想把人辞退了，但是把人辞退了猪没人管了。”
“咱这个行业基本没假期，养猪的人不是那么好找，所以很多事情就睁一只眼闭一只眼，但这大学生和养猪的村民间观念上不一样，矛盾大。前一段我开除了两人，目前算是老实了，但这些都不治本。”
“另外这些大学生们来的时候说的都可好，养猪是个操心活，一天不喂就不行，这些大学生心态还没有沉下来，天天呆在山里养猪，不接触外面的世界，没几天就跑了，所以现在缺技术型的人员。”
“我这趟来就是想向集团反馈问题，看看有啥办法能改变目前的现状。这两年猪价一路上升，遮盖了很多问题，一旦猪价回归到正常水平，拼的可就是成本了，这事得尽早解决。”
王珮想了想说道：“这样吧前后我去你那里看看。”
陈飞点头答应着，又道：“乡政府方面想让咱们挑头农村合作社的事情。”
精准扶贫的事情王珮知道一些，但这事儿不在自己的能力范围内，黄克己接过话道：“这个事情回头再说。”
“噢，还有个事情，我想成立个技术团队，主要是服务客户的，我们的猪卖出去后，客户有问题了，都来找我解决，我一个人忙不过来，所以想成立个技术类的客服团队，一来增加客户对我们的粘性，二来我们可以卖些兽药类的产品，提供增值服务。”
黄克己回
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