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眨眼便到了年底，公司要在12月31号举办年会。
可怜的员工们，仿佛又回到了小学，不得不被老师抓壮丁上台凑节目。
林柚也不例外，没有躲过。
他们部门被要求出一个节目，经理一拍大腿，全员上阵，合唱《感恩的心》。
经理是个有些谢顶的中年男人，看年纪大概是经历过吃大锅饭看文艺兵的时代，对合唱这件事似乎格外地执着。
整场会议，林柚都很努力克制住自己嘴角的抽动。
可她看其他同事的样子，似乎毫不在意。
难道他们都很喜欢经理的这个提议吗？！
会议结束后，林柚心情复杂地从会议室里走出来。实习时带她的何姐打着哈欠从旁边走过，林柚犹豫地将她拉住。
她小心翼翼问道：“何姐，你们都很喜欢经理的这个提议吗？”
何姐愣了下，说道：“哦你今年才刚来，你不了解，老肖往年都是这样。不过你不用担心，并不是都要上台，公司只是要求每个部门都出一个节目，还会有二轮筛选，我们肯定过不了，你放心。”
听完何姐的话，林柚心里果然踏实不少。
于是这几天，大家下班后都会装模作样地留下来练习二十几分钟大合唱，等经理一走，立马一哄而散，很是默契团结。
没过多久，就迎来了第二轮筛选。
这天，林柚紧张地在门口候场，等待前一个部门从房间里出来。其他同事倒是都很放松，低着头玩手机，完全不担心的样子。
突然，房门内传来一阵刺耳的唢呐，惊心动魄，扣人心脏，不可谓不难听也。
“靠！”同事阿齐突然爆粗口，“里面是人事部吧？他们今年怎么也摆烂了？”
“啊，突然想起来人事部的老秦走了，换了个新的经理。”
林柚听得一头雾水，向旁边的何姐请教，这才知道头尾。
原来，二轮筛选每年都有三个名额，往年都是人事部、财务部、市场部胜出，可以说是年会中的卷王部门。这不是因为这三个部门的员工尤其热衷年会表演，而是因为只有这三个部门的经理有斗志又有审美——他们部门的经理老肖就属于有斗志没审美的那一类。总之，除了这三个部门以外，其他部门都在比谁更摆烂，往年都只是来二轮筛选走个形式。
只是——
今年人事部居然变了！
这就意味着，剩下所有摆烂的部门里，都很危险！
“同志们！”阿齐挥舞着臂膀说道，“我们一定要努力唱得烂一点，大家明白吗？”
“放心吧，我们不用努力就已经唱得够烂了。”有人应道。
阿齐严肃状：“话不是这么说的。老肖好歹也让我们连着练了三四年了，万一一不小心真就唱进步了，岂不是把其他部门比下去了么？我们还是要小心行事……”
门内的唢呐被叫停了。阿齐他们本以为人事部很快就要出来了，却没想到又等了很久。
终于，门打开了。人事部的人从门里一个个出来，看起来都跟见了猫的老鼠似的。
阿齐拽住一个认识的问道：“小美，你们怎么在里面呆这么久啊？”
“别说了……”小美看起来都快哭了，“总裁也在里面……”
“总裁为什么会在啊？”阿齐很纳闷，“往年不都是后勤部的人么？”
林柚也很纳闷，总裁都那么闲的吗？
“大概是新官上任三把火吧。”有人说道。
直到他们都唱完，阿齐才明白小美为什么是那样一副快哭了的模样——
总裁此刻盘着手坐在正前方，耷拉着眼睑，眉头微蹙，看上去很不耐烦。
“你们唱歌就是这么有气无力的，跟没吃饭一样？”
没人敢回话
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