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道了。”
“不过要先问问他们的意见才行。”
“嗯，明白。”
让艾青青意外的是，秦歌和钟晴雪，都不喜欢跟着艾总当秘书，他们更喜欢卖车。
艾青青不理解，但是旋即想到，他们都是家境不错的年轻人，应该对升迁这种事情不着急，而是对学习充满了兴趣。
跟着自己，可能每天要处理的都是对外的繁杂琐事，而在销售部，却可以了解产品的生产、加工、组装、测试、宣传、销售……甚至是管理和经营，他们也都能学到。
所以，对事务性的接待部没兴趣，也就理所当然了。
但是，这样一来，钟晴雪和秦歌从此以后就不是自己的直管属下了，他们归主管、总经理和销售总监负责管理。
主管和总经理人事没有变动，但是销售总监，现在是那个赵前辈。
赵健新官上任三把火，摆足了派头。
不得不说，三十一岁就当上了天鼎的销售总监，这个小子也算是有些本事了。
艾青青二十几岁就成为了副总裁，是天时地利的结果，当然，秦歌和钟晴雪、夏禾给她打得一波波神助攻也是重要原因。
但她自己本身能力过硬，风评很好，而且所有人都看得出，她潜力巨大，才是过硬的基本前提。
而赵健，则是稳扎稳打，一步步熬上来的。
销售总监，管理的就不只是销售代表、销售经理了，包括公司的这个旗舰卖场，也是他的管理范围。
他本身就对天鼎汽车的4s店的分部情况，销售状况了解得比较细致，所以接手销售总监对他来说难度不大。
很多地方都是需要宏观把控，东吴有4s店三百多家，他负责的只有总部核心地区的三十几家而已。
对这些地方的管理和销售，他需要制定计划，计算成本，不断搞出销售方案和获取一些额外的官方补助。
而自己的眼前，最重要的就是几个副总监和总经理，以及年销售代表的直接管理和控制。
再下沉的话，就是卖场！
而卖场之前一直都不归他管，新官来了，自然要去走走看看，了解一下。
赵健一边走一边看，这边的卫生督促一下；那边的广告牌说太旧了让换新的；这里的拉花挡光了，必须拿走；那边的盆栽换给地方……
总经理把这里管理得很不错。
因为这是在总部的一楼，旗舰卖场。
相比销售压力，形象展示才是最核心，最重要的。
这里不是获取利润的主要阵地，而是展示天鼎形象的旗舰单位。
简单地说，这里可以赔钱，但是必须好看，必须朝气蓬勃，必须专业精致，必须让人感觉宾至如归，必须让顾客觉得天鼎天下无敌。
所以，赵健来这里转了一大圈儿，也说不出个所以然来，只是随口说几个小问题，展示一下自己的权威而已。
走了一圈儿，赵健看到了在角落的接待区里，秦歌和钟晴雪正在休息。
秦歌和钟晴雪正聊天呢。
主管很紧张，他也听说，在团建活动上，秦歌和赵健有些不愉快。现在赵健升上来了，秦歌本来是热门人选，结果一动没动，还是在这里卖车，这让很多人都失算了。
主管知道，以赵健的性格，一定会针对秦歌。
赵健一指秦歌那边：“那两个人怎么回事？叫过来！”
一个销售员赶紧跑过去，叫他们过来了。
秦歌看到赵健，脸上就不太高兴：“赵前辈。”
“加我赵总。”
秦歌这下倒是笑了：“赵总。”
“嗯。”赵健板着脸，看了看钟晴雪，又看了看秦歌：“你们俩在那边做什么呢？”
“聊天。”
赵健道：“谁
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