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听到袁华的话，在场的所有人只有一个念头，那就是华叶影视真豪横。
袁华也看见了众人的反应，他心里默默的笑了笑。
这一次他给大家发这次红包并不是临时起意的或者心血来潮的，而是心里面早就有的打算。
虽然说现在华叶影视已经东山再起了，而且势头正猛。
在本土的影视圈里面也算是初步站稳了脚跟，但是不管是名声，资源还是其他。
跟那些老牌的电影公司比较的话终究还是底蕴不足，甚至现在华叶电影连邵氏这个日薄西山的老马都不一定比得上。
这从青蛙王子演员来源都是无线还有现在可以说，华叶影视的底蕴都是人家邵氏挖来的。
这对自己而言或者说对未来华叶影视的发展而言都是极为不利的。
因为这种把自己的希望寄托在别人身上，自己就一定会受制于人。
因此袁华早就想到了这出派发红包的进行分红的办法。
其实说白了袁华就是拿钱砸，现在香江好一点的资源人才都已经有了自己的公司。
新人的话虽然也有，但是袁华不可能一个个去找去培养，即使有那个金钱也没这么多时间。
所以他只能通过金钱开路的方式，让大家知道这个公司，知道他这个老板舍得为员工花钱，也能给大家钱。
只有这样才能在最短的时间吸引有本事的香江艺人加入到华叶，甚至于直接加盟他的经纪公司。
前不久张磊的妻子陈芬也就是后世的陈太也按照袁华的要求，已经注册了经纪公司，同时各项业务，机构等都已经搭建好了，现在也正式运行起来了？
陈芬不愧是有能力的人，也让袁华见识到了他的手段魄力。
现在这家经纪公司在袁华的帮助下，制定了艺人管理方式。
对于公司艺人，按照合约给予了四个等级加上一个特级的合约，只要签订了合约，经纪公司便会按照艺人的自身条件为他们进行量身定做的包装。
同时也为他们进行活动安排，工作安排，生活安排，总之处理一切工作生活的事情。
等级分别ABCDS五个，S等级现在整个经纪公司还没有，当然针对张容梅芳他们这种潜力股，未来肯定是S级的。
A级的合约针对的是一线的艺人，是有作品有粉丝而且能力非常强。
B级合约是二线艺人的合约，主要是人气相比于一线还有差距，各方面不是特别突出的。
C级合约就是三线艺人了，这部分艺人一般是作品少，粉丝少，可塑性比较高的。
D级合约呢，主要就是新人了。
目前华叶影视的艺人已经移交到了经纪公司了，像张容，梅芳他们就直接定了A级合约，虽然梅芳相对于张容还略微差一点，但是袁华直接拍板了是A级，毕竟对于他袁华是比较认可的。
当然，有了等级，就有了区别。
A级合约不论是演员的片酬，商业演出的费用或者广告费用，公司都只会抽取一成的佣金，而且还会极力帮助演员做好各项服务工作。
B级也是按照两成佣金，其他的以此类推。
当然，对于每个演员的经纪人，各类费用也是要抽取一成的，毕竟服务演员的人才是随时随地跟着演员的，而且也必须让他们有归属感。
袁华要做的就是一套明确的制度，后期一直要用，他想着这样一来，以后整个华叶也制作一套分级制度。
这样公司拿公司的，演员拿演员的，经纪人拿经纪人的，其他人员拿其他人员的。
一份收入，把所有分配做好了，这样大家也有了目标，同时每个人也有了奋斗的动力，多好。
不过尽管经纪公司各项广告都打了，但是目前也是人员匮乏。
已经
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