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何，我听你的，”钱大鹏说道。
果不其然，在全厂领导会议上，招建筑队，监工和验收的工作，各个领导都推荐了人选。最后落在谁身上，何雨柱也没有关心，反正名字听都没听过。
“好了，现在人选安排好了，那我说一下要求，”杨厂长重重的咳了一声，全场安静下来以后，他才一字一句的说道：“这次的改建非常重要，绝对不是心血来潮。上级领导也极为关注这个事情，所以这次改建，一是要做的漂亮，二是质量绝对不能马虎，一定要按照要求监工和验收。”
“厂长，监工和验收哪有什么明确的标准啊？”底下有人说道。
“以前没有，现在有了，”杨厂长晃了晃手里的文件，“有专业人士整理了一套监工和验收的问题点和关注点，你们负责人一定要严格监督。这份文件你们要一项项的确认，最后签字交回给我，以后哪个地方出问题，按照严重程度，扣你们的工资或者奖金。”看到下面鸦雀无声了，杨厂长又问道：“都知道了吗？”
“……”底下的人没想到杨厂长还有这么一手，直接被整懵了，‘这他喵的什么套路，以前不是这样的啊，是这个会议的启动方式不对吗？"
“好了，既然没人提出反对意见，那就这么定了，”杨厂长见下面没有人说话，就直接拍板了。
‘这一手使得漂亮，"何雨柱对杨厂长的行为赞不绝口，‘趁他们没有反应过来，赶紧拍板，谁再提意见，厂长就可以直接回怼了。那就不是意见的问题了，是不尊重厂长啊，刚才给你机会，你们不反对，厂长拍板了，你们再嚷着不合适，请问你把厂长当什么了？halokitty？"
“行了，这个标准你们收着，”杨厂长说道：“我会不定时抽查进度和质量，不合格的返工，相关人员直接惩罚。质量和进度都符合要求的，我会记录下来，等项目完成了给他批奖金，各位，好好干。”
打一棒子给个甜枣，是所有领导者最擅用的手段，而且最实用，人们都吃这个呢。
何雨柱越来越佩服杨厂长，不愧是领导，这手段可以的。