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根本就不是赚钱的快乐所能够替代的。
现在董家骏以一己之力，不仅带动野猪峪村全村人的脱贫致富路，不管是青壮劳力还是妇女儿童都有了挣钱的营生。
作为当初野猪峪村民对董家骏先祖的接纳，董家骏这个人情确实也是还得够漂亮。
让董铁山几代人耿耿于怀的恩情，到现在为止让自己的儿子董家骏去实现，已经在报恩的路上开始行进了。
按照董家骏的整体规划，现在这还只是开始而已，毕竟以后自己的健康养生神茶还有矿泉水厂、养鹿基地以及鹿制品加工厂这些项目都会先后落地。
然后就是董家骏要把野猪峪村，开发成旅游度假圣地。
同时在开展旅游业的同时，家家户户都让乡亲们参与进来搞民宿做餐饮，都能住上小洋楼。
每次想到这里，董家骏都是壮怀激烈的感觉。
现在看到那些经过系统流程检验的山野菜，再次经过加工和包装以后，被装进出口的纸箱里。
上面赫然醒目的“小雅”注册商标，是那样的让人感觉到无比骄傲，她将会坐上轮船漂洋过海到异国他乡，让外国人也欢迎“小雅”的到来。
董家骏正在山野菜加工厂里面各个工序进行巡视着，看到有些从中药饮片厂那边，提前就已经调回来的员工，热情的董厂长打着招呼。
这批员工董家骏提前就已经在野猪峪招聘以后，然后到中药饮片厂那边参加系统的培训。
在中药饮片厂已经完全适应了那边的企业文化以后，就被抽调回到山野菜加工厂来上班。
董家骏深知买马不训马的结果就是，员工的犯错所带来的成本才是最大的。
所以说在中药饮片厂的培训老师团队里，所有新员工进入厂里来，董家骏都要给他们讲第一课，让他们有正确的人生观。
包括在企业工作过程中，如何能够适应公司的企业文化，然后就是在课程结束以后，董家骏会做最后的总结发言。
中间就由胡启良和夏雅负责进行其他方面的培训。
夏雅现在作为董家骏的助理，不仅负责财务同时还负责人力资源工作。
董家骏有时候就开玩笑说，夏雅就属于以后“集团公司”的CFO和CHO集于一身的副总裁了。
夏雅对所谓的首席财务官和首席人力官倒无所谓，她最在意的还是自己在董家骏心里所占的地位。
不过听到丈夫对她的褒扬和寄予厚望，夏雅内心欢心雀跃的同时，也更加努力的学习各方面的知识。