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单的吧？”
部门主管不解的挠了挠头：
“您看楼下排队的人是不多，可那是领号来的，每天不发那么多号，排了也没用。”
“真要排的话，饶江排一圈我觉得都不是问题。”
颜冰两眼一翻。
部门主管立马不吭声了。
“那，那什么，我，我先回去忙了啊...”
颜冰不是不知道招聘容易。
只是不想这么简单的给他加人。
公司发展期扩张容易，可是一旦过了发展期，用人数量就会锐减。
大秦不是别的公司。
米国华尔街可以随意的做到裁员50%，甚至70%！
她在华尔街主持工作的这段时间。
整条街道都空闲了不少。
最简单的一点，楼下街边的星巴克，不用排队了。
这就是最恐怖的。
贝尔裁员算是最少的，因为之前离职就走了一批，裁员也只有20%左右。
可是看其他大厦。
一栋楼里面，整层整层的人员被裁。
有时候，一层楼，一个部门里面，只留下一个刚刚学会做事的年轻人。
所有人，连带部门主管全部裁掉。
这种操作。
大秦做不到。
大秦即便有部门整体裁撤，也会给员工想办法调整岗位。
能力不足，不适应新岗位也没关系。
大秦给50%薪资，再给你安排去培训，去学习新岗位的技能。
考试合格，有资格上岗之后，就给转岗。
这样一来，除了正常考核淘汰掉不做事的人以外，就没有裁员空间。
招进来，就是一个人。
就需要考虑整个大秦，能不能用掉这个人。
这也不是她一个人的决定。
整个公司，已经制定了大框架的用人计划，指标很紧，不能随意扯开。
“剩下来，就是华尔街的那个平台了。”
颜冰转念看向屏幕。
日线图上。
一根白线直接顶到天花板，那架势，恨不得把屏幕上方都给顶个窟窿出来。
“开盘价100，现价？”
“1258！？”
“疯了！”
呼！
颜冰无奈的摇了摇头：
“真的疯了！”
“华尔街是想靠疯涨抬高人气吗？”
“当初老师做的时候，也没有他们这么肆无忌惮吧？”
比特币是挖掘币，至少要等一段时间平稳稳的挖掘期时间。
而？
不好意思，这是发行币。
什么叫发行？
发行的意思就是这个币你可以挖，但没有必要。
想炒作的话，平台可以直接卖给你。
虽然说起来，是有3000万枚的一个固定数字。
华尔街作为承销，保证了一部分限售。
大概2000万枚被华尔街锁定，作为一年期禁售。
剩下的1000万枚让市场娱乐。
这1000万流通币在谁手里？
还是在华尔街手里。
那么现在买的是谁？
除了冤大头，恐怕就只有华尔街自己了。
左右手互倒。
这还不是股市。
股市至少还有人管一管，还有人抽你的手续费。
华尔街自己搞个平台出来。
那真是连手续都是他自己的。
他想让这个币涨多少，就涨多少。
以颜冰的经验。
现在买肯定是赚的。
因为华尔街的目标肯定不是1000美刀这个价格，他们的目标，
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