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众人这么一说。
卢修斯都不好意思再出面了。
生怕颜冰误会，连忙悄声解释道：“冰经理，砸盘在华尔街绝对算是黑历史，他们不是在夸张。”.
颜冰不是新手。
她自己就在华尔街当过基金交易员。
当即上前两步。
目光灼灼的从众人纠结的面庞扫过，伸出两根手指道：
“给你们两个选择。”
“一个是跟公司签长期合同，只要你不犯底限错误，就不会被公司裁员。”
“另一个是现金，三百万美刀，只要完成分配的指标任务，拿了钱就可以走。”
众人一听这话。
顿时不言语了。
三百万现金和一个稳定的工作。
应该怎么选？
其实大部分人还是想选工作的，毕竟华尔街经常裁员，能稳定保住工作的事情，谁都不敢想。
“经理，如果完不成分配的任务呢？”
一众人望着眼巴巴的望着颜冰。
这房间里。
每个人手里的分配的交易标的都不是小数字，谁手里不是上十亿起步。
万一因为价格问题扔不出去。
最后工作也保不住，钱也拿不到。
岂不是得睡大街？
颜冰眼珠转了一圈，立刻开口道：“拿现金的50%的任务量保底，奖励100万！选工作也是一样，按完成量保证合同年限。”
“我今天会在交易部，价格问题可以找我申请！”
“同时。”
“以市场价格为标的，成交价格越高，你们的提成越高。”
说话间。
颜冰让卢修斯把提成表说清楚。
等众人听完之后。
颜冰跟着道：“激励计划你们看到了，不管那么选什么，都可以拿激励。”
“我算过模式，只要你们保证手里任务成交均价在市价50%以上，就可以拿200万奖励，在这个基础上每提升1个点，都会增加20万奖励！”
嘶！
众人同时露出震惊的神色。
“我去！”
“照这么算下来，如果按照市价80%完成目标，不仅保住了工作，还能拿600万奖励？”
大家都是做交易员的。
脑子快已经算出来了。
“不是吧，200万是基础，增加点是另算，80%不是八百万吗？”
“对对，应该这么算。”
“经理，您说是真的吗？”
“如果是话，我真可以试试全价成交！！”
颜冰闻言露出一抹潇洒的笑容：“基础奖励和超额奖励叠加，完成80%均价，就是800万奖励。”
“另外。”
颜冰看向那个想全价成交的。
“别说全价了，只要你能保证90%均价，公司可以另外再加300万奖励给你！”
这种时候。
颜冰是真的一点都不抠门。
甚至不用秦风交代。
她都不会在意这点小钱。
几百万在上千亿的交易中真的是小钱。
如果每个人都能80%均价完成目标。
那么公司就能少亏几百亿。
出售资产中少亏钱，到手的现金就多出几百亿。
这都是钱啊！
房间一百多人。
每人发一千万才多少钱？
不过十亿而已。
先比几百亿的回报，这点钱算什么？
即便激励如此夸张。
但是颜冰对于价格依旧不太乐观。
资产数量太恐怖，而市场能吞下的资产终究是有限的。
越到最后，就越会接
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