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高通的人不仅没有反抗的意思，反而有说有笑。
旁边的PD也只是负责叉腰围观，点烟喝咖啡，维护一下现场秩序。
砰！
保罗甩手将望远镜砸在落地窗上，嘴角咒骂道：
“一群废物！”
“都是干什么吃的！”
骂着骂着，掏出手机拨通电话。
“喂！”
“给我把那些不服从公司命令的人扣除当月奖金！”
电话那头。
高通的HR经理满脸无奈：“保罗总裁，不用扣奖金了，他们已经有不少人提交了离职报告！”
呵？
保罗邪笑一声，眼中透出一股狠厉。
“敢辞职！？”
“找人起诉他们！！公司不是有竞业协议吗！！”
HR经理点头：“是，30%的人管理层跟核心有竞业协议！”
“但是克拉维斯的律所也一并发函了。他们会接受所有离职人员的诉讼，而且跟法院做了担保，挖角人员不会出现违反敬业协议的内容。”
连律所和竞业协议都准备好了要应诉。
这是玩真的，不是开玩笑！
“该死！”
保罗面部的肌肉不由得开始抽搐：
“现在离职，而且全额赔付！”
“找克拉维斯那种高价律所接诉讼做担保？”
“他到底打算花多少钱？”
HR经理看了一眼手里的接道的短信：“双倍工资，包住房车辆，包家庭安置费用，包所有赔偿。”
“抱歉，我也得走，以后您还是找别人问吧，离职报告发您邮箱了。”
除了研究人员。
HR当然也是猎头关注的目标。
他们手里有着大量的人员信息，就算不能带走公司的资料，单单是通讯录联系过往求职者和被挖走的离职者就已经相当恐怖。
滴~滴~滴~
保罗听着电话里的急促音，依旧一副不可置信的样子。
“这么高的代价，大秦是疯了吗！”
“高通可是有上千人规模，他得付出多少钱，他自己算过没有？”
“不可能！”
“一定是在虚张声势！！”
杰夫此刻却是精神奕奕，一副老子早就告诉过你的神色。
“保罗总裁，你当初开价100美刀的时候就没想过吗？”
“那可是额外增加300亿美刀的溢价！”
“别说高通才一千人，就算是一万人，也不花不了300亿啊！”
“30亿都顶天了！”
欧文一直没有说话，此刻保罗彻底失去对局势的掌控，才缓缓开口道：“让他挖又怎么样？”
“核心技术在高通手里，专利也在高通手里！”
“这个世界人是最不值钱的，高通手里有钱，还怕招不到员工？”