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叶昊坐在椅子上一脸轻松的样子。
“你们这是什么表情？让你们去旅游怎么还哭丧着个脸。”
苏佳怡仰了仰头，尽量让眼中的额泪水不要流出来。
“昊哥，你放心，我一定会好好学习的，争取把大公司的管理经验运用到咱们公司。”
“叶总，我也会好好向大公司的人学习。”
实事求是的李毅超只是简单的做了个保证。
“行了，没看上面的出发时间吗？赶紧滚回家收拾东西吧。”
两人这才下意识看了一眼。
这才发现出发时间是下午两点。
苏佳怡有些不放心道：“可是，昊哥，我们走了公司怎么办？”
叶昊：“呵，敢情你们走了我这个老板说话就不好使了呗？”
“额，昊哥，我们不是这个意思。”
“那你是什么意思？”
“没，没有。”
苏佳怡明白了。
意思是他们走了之后叶昊便会在公司坐镇。
“行了行了，赶紧回去收拾东西吧，别下午迟到了。”
“好。”
两人在办公室简单收拾了一下便赶回自己住处收拾东西去了。
叶昊确实也是这么打算的。
苏佳怡和李毅超未来一周出去学习，那他就在公司坐镇。
其实昨天骂他们也是让他们意识到自己的短板。
不然的话。
如果叶昊直接给他们指出他们的短板，并且和和气气的跟他们说让他们改正的话。
那效果绝对没有这么好。
有可能苏佳怡和李毅超去了这趟学习。
但最终学到的东西并不会很多。
因为在他们的意识里。
即使他们做得再不好叶昊也会宽容他们。
但骂过一顿再放出去学习就不一样了。
他们的潜意识里就会提醒自己这一趟出去一定要尽量学到更多有用的东西。
这样的话以后才能把公司越办越好。
只有把公司办好了才不会被叶昊骂。
人都是有自尊心的。
谁也不想被骂。
所以，在这样的心理暗示下。
两人挨骂之后再出去学习的效率肯定是比没挨骂高的。
苏佳怡和李毅超走了之后。
员工们也陆陆续续来上班了。
叶昊依旧对员工们不管不问。
但今天员工们的工作很明显比昨天要井井有条多了。
可能是苏佳怡和李毅超提前布置好工作的原因。
也可能是他们确实找到了自己的工作方式。现在公司已经有上百人了。
除了苏佳怡和李毅超之外。
公司还有几个中层管理。
不过叶昊都不管他们。
任由他们自己折腾。
除非真的看不下去。
不然他绝对不会干扰任何一名员工的工作。
坐在办公室也只是为了让员工们有主心骨而已。
一天的工作结束。
员工们的表现斗殴很不错。..
接下来的三天里。
员工们的工作基本上都没出现什么混乱。
但这种情况到了第四天后就维持不住了。
部分员工开始不知道自己要干什么。
坐在工位上发呆，一发就是一上午。
下午的情况也差不多。
叶昊依旧当做没看见。
现在还不是他出手的时候。
而且他也不打算出手，
如果这么点小时都要他这个v达到100万，这不算过分吧？”
g是指网站的成交金额。
未来一周，他
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