阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
高成品率。
提高生产效率，得找到最佳的甲片形制，得找到大小轻重最合适的锻锤，李孟羲估计，从甲片形制和锻锤这两点，至少可提高二十分之一的冷锻效率。
二十分之一的效率提升已经不少了，可，仍远不足。
再考虑到匠人们的经验会积累，营中所有匠人都没有冷锻的经验，一开始，成品率和锻造速度难免很低，但随着经验积累越来越熟练，速度会增加，成品率会提高。
预期，经验丰富的匠人，冷锻速度可提高两倍，成品率则可提升到三成以上，若到这种程度，冷锻甲的生产成本，将降低五倍左右，到那时，一件冷锻甲，造价只相当于三领普通铁甲，此时，成本虽然仍高，但性价比以足以列装了。
问题的关键，在经验，冷锻甲是新技术，所有匠人的冷锻经验都为零，要积累经验，就得有大量训练，前期得让匠人们不计消耗的拿着甲片去练手，如此，过了半年或一年，一批成熟的甲匠就锻炼出来了，可以批量生产冷锻甲了。
稍做推算，一开始，一个甲匠得全力干一百天，才能冷锻出一套有五百甲叶的甲，半年，其可冷锻铁甲六副。
而耗费，冷锻六副甲，打废的甲片，十倍于此，等于废了六十套甲。
若培训匠人百人，培训的花费，是六百套甲，培训千人则是六千铁甲。
有三五百甲叶的铁甲，一领值万钱，培训六千冷锻甲匠人，所废，六千万钱。
这可是六千万，从甄家借的那披巨款，也才五千万而已。
稍作计算李孟羲就意识到，靠匠人经验，靠人力，耗费实在太大。
那，要是不靠经验呢？
机械，用机械替代人工。
或者，用某种方法，加速冷锻经验方法的完善，大幅度降低匠人的培训成本。
科学有两种，一种经验科学，一种理论科学。
那，以科学方法，以试验来分析冷锻，用控制变量法，冷锻作业时，变量除了锤子大小，还有工作台高度，还有锻打方法——锤子是竖着打打的快，还是横着打打的快，是一直打正面打的快，还是正着打一会儿反着打一会快，是一截一截打的快，还是通体打打的快。总有一个最高效率，总有一个最优解。
培养匠人，靠匠人摸索，花费巨大，且，经验有时并不完全精准。
而用研究的方法，只需动用少量人力物力就可以找到最高效最科学的锻打方法，然后，一旦有了方法，就不必再让匠人们摸索了，直接向其传授方法就是，如此，大大省下了培训的花费。
思得良法，李孟羲讲之郑重记下，准备等试出最佳甲片形制之后，开始就冷锻技艺，展开探究。.
南宫我梦提醒您：看完记得收藏【精华书阁】w w w.jhssd.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版: wap.jhssd.com，随时随地都可以畅阅无阻....