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算机编程语言，我知道你们公司是从事软件方面的工作，如果我有幸加入到你们公司工作，一定会为公司带来加倍的收益。”
“不错，名牌大学毕业，学习成绩优异，而且还自学了编程，那我来考一下你编程的水平如何。”曾恺赞许的说道，然后出了一些题目给林月儿，发现她全部都对答如流，难怪小蓝会把一个完全没经验的人推荐给我。
“林小姐，是这样的，我们公司刚成立没多久，然后你又没啥工作经验，如果我真的聘请了你，你有信心做好吗？”..
“刚刚听了你的介绍，我对公司也有一个大概的了解，新公司就是需要我这种新鲜血液，我最喜欢挑战高难度，其实来这里之前已经有好几家公司向我发出来录取通知，而且都是一些大公司，但我觉得刚毕业就应该进小公司，这样才能锻炼自己。”林月儿说道。
“说得很好，跟我刚毕业的时候一样，都是满腔热血，我相信你会很认真对待工作的，你回去等一下消息吧。”
面试完三个人之后，一个下午的时间就没了，曾恺觉得要赶紧把这个人事经理的人选定下来，不然自己每天都要花大量的时间在面试上，都没时间去开拓公司的其它业务了。
和三个人聊完之后，他心里是比较喜欢那个刚毕业的林月儿的，但自己本身对人力资源管理这些东西就已经是一窍不通，再请一个毫无经验的人回来真怕会把事情搞砸。
那位曹先生也是一个合适的人选，经验丰富而且年纪不算大，对于高强度的工作应该可以应付得来。至于那位刘女士，从谈话的过程中可以得知她有点看不起自己这种刚起步的小型公司，估计叫她来她也不一定愿意来。
现在就是二选一的问题了，要不把两个人都请过来算了，之所以曾恺会有这个想法是因为他既想林月儿过来帮忙，又害怕她经验不足，男人都是好色的，尤其是有钱的男人，看到美女就失去理智。
做了这个决定后，曾恺打算先问一下林月儿肯不肯从低做起，人家是来面试经理的，你总不能把人家招进来之后再告诉她要从基层做起。
“林小姐，你好，我是软实力有限公司的老板，有件事想跟你商量一下，就是关于你应聘我司人力资源经理职位的事，你也知道你现在刚毕业，经验还不足，不知道你是否愿意从人力资源助理做起，等你工作能力足够的时候我再提升你。”曾恺拨通了林月儿的电话。
“很抱歉，我不会考虑做助理的，我很有信心可以胜任人力资源经理一职，我知道你们公司是一家软件公司，很多时候办公都需要用电脑软件去实现，正好我在这方面也很熟练，我相信你就算请一些经验丰富的人回来，电脑水平也很难达到我的水平。”林月儿回应道。
曾恺本以为她作为一个应届生，应该不会介意从低做起，没想到她这么有信心，态度这么强硬，不过她分析得也有道理，虽然这个职位只是做一些和人力资源相关的工作，但是公司里面其它的员工全都是程序员，请其它人回来也很难沟通，面试的时候人家随便忽悠那位曹先生也不一定懂，最后麻烦的还是自己。
“你说得也有道理，那行吧，我决定聘请你做我司的人力资源经理，你需要时间考虑一下吗？”曾恺思考了一下说道。
“我考虑两天给你答复吧。”林月儿回复道。
“好的，期待你的加入。”