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中场休息期间，巴黎队更衣室内。
“伙计们，我对你们上半场比赛的表现很满意，战术上我们做的完全没有问题，那粒进球虽然有很明显的运气成分，但不得不承认，正是因为我们给摩纳哥队的后防造成威胁，才能得到那次绝佳的机会。”
王尘星站在中间，大声表扬着球员们的表现，这就是王尘星的性格，奖罚分明，无论是鼓励还是惩罚，都是管理一个团队必不可少的要素，而这一点，王尘星是从王星河那里学来的。
记得小时候，王星河总是带着自己去星河集团，那个时候星河集团刚起步，一切都在筹备中，他们也和其他企业一样，进行着艰难的过渡，员工们每天九，这一切王星河都看在眼里。
后来星河集团顺利启航，这艘小船也慢慢扩大变成巨轮，再到现在成为一艘航母，这期间王星河不止一次对员工们发过脾气，也不止一次表扬过他们的进步。
王尘星还记得，王星河曾经有过这样一个机制，给每个人发一个手册，让他们自己如实记下每天的工作量以及每天的进步，谁都不能夸大，谁也不能不写。
也许这件事让成年人看来很幼稚，但星河集团就是靠着这些幼稚的行为，一步步走到如今的地步，而那些每天都在进步的员工，现在都成了星河集团的管理层。
王星河这招不可谓不神奇，他没给员工提任何要求，没给他们增加一点负担，但员工们却始终激励着自己每天都在进步，并将自己的进步记录下来，哪怕无人看见，他们也能做到自我抒怀。
“也许这个世界就是这样，你这辈子做尽好事，一辈子也许都无人发现，但如果你做过一件错事，大家就会忘记你的一切优点，无限放大你的缺点，你不能改变别人对的看法，但你却能通过别人改变自己。”
“九州有句老话，‘以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以知得失，以史为鉴可以知兴替"，我希望你能真正懂得这句话。”
王尘星想到王星河之前教育自己的话，这一刻他突然懂了，果然，只有切身经历过，才能明白一些道理的实际含义。
“伙计们，下半场我们要做的不多，保持优势就是最大的胜利！”
王尘星一时思绪万千，他想不出别的话来激励球员们，本场比赛巴黎队的战术很成功，在尚且不知晓摩纳哥队会如何改变战术之前，王尘星不想冒险，他会继续沿用如今的战术安排，直到摩纳哥队做出改变。
“卢卡斯·莫拉，你先去热身，同样库蒂尼奥以及拉比奥特你们也去，下半场我们可能要面对对手的狂轰滥炸，这个时候我需要一名边路快马负责反击，中场要囤积更多球员和对手硬拼。”.
王尘星虽然这么想着，可巴黎队明显不适合和别人肉搏，队内有血性的球员满打满算只有两人，其余球员只怕在下半场真的出现什么情况时根本无法出手。
现在王尘星有些明白，皇马队内有拉莫斯和佩佩，他们的队友究竟有多安心，从他们的对手究竟有多愤怒，就能看出有他们这样的球员在场上，肯定能不断激励球队。
“要不要考虑把拉莫斯买过来呢？”
王尘星笑着，他知道这是个不可能完成的事情，拉莫斯对皇马的感情就像梅西对巴萨那般，而且想从皇马挖走正值巅峰的拉莫斯，弗洛伦蒂诺肯定不会答应。
“嘟嘟——”
钟后，中场休息结束，双方球员回到场上，易边再战，巴黎队带着1：0的微弱优势，开启和摩纳哥队的下半场比赛。
听到主裁判哨声响起，贝尔巴托夫将球传给瓦莱雷·热尔曼，后者继续将球回做，从场面来看，摩纳哥队并没有改变阵型。
前面两场比赛，王尘星未雨绸缪，总是在中场率先做出改变，结果险些葬送大好局面，如今王尘星稳妥起见，没有率先进行调整
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