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务、卖保险，这条路不但累，收入还有上限，撑死了一个月只有几万块钱。
第二条路，做团队，拉人卖保险。当主管、当经理、当总监。拿着下面的被动收入，年入百万。
这条路，说的好听点，叫做团队。
说的难听点，就t是传x。
拉人卖保险，拉来的人再卖保险。
下面的人每卖一份保险，上面的人都有提成。
这跟传x里面的发展下线何其相似。
更重要的是，保险销售，每个月都有开单任务。
刚进入保险行业，你哪来的客源。
所以，就有了拉亲人、拉熟人买保险。
等亲人、熟人都买完了，保险职业生涯也就结束了。
于是，不管你是宝妈还是大妈，不管你是地痞还是无赖。
只要你有亲戚，都可以成为保险代理人。
整个保险的队伍都是参差不齐，据不完全统计，整个龙国，100个人里面就有1个人现在正在干保险或者曾经干过保险。..
这样一个庞大的销售群体，怎么去争取业务？
方法很简单，只要把良心放下，就都有了。
也正是因此，这个行业的换人速度，比流水还快。
长此以往，造成了无数的孤儿单。
常常是投保人***的时候，保险销售员早已经不见踪影了。
苏牧记得上辈子的时候，他就在保险公司工作过。
上班的第一天，同事就提醒他，干这一行，只要心黑一点，钱就来了。
可惜，他这人心黑不下来，干了三个月，就走人了。
也正是有过这样的经历，苏牧才会提出独立代理人制度。
独立代理人与传统代理人最大的区别在于不允许建团队，拉人头，发展层级利益。
这就意味着，做保险，只能靠实力：专业与服务。
同样的，没有了层级的剥削，独立代理人的收入会大幅度增加。
现在销售一单的提成，可能是传统销售的两到三倍。
除此之外，独立代理人最低也要是大专学历，经验丰富的保险销售可以放宽到高中。
这倒不是苏牧有学历歧视。
而是因为保险销售需要有一定的理解能力。
一群地痞无赖或者大爷大妈去销售，他们自己都不懂自己卖的东西。
怎么能让他们去保证消费者的利益？
其实，龙国早就有人提出了独立代理人制度。
但是一直以来，都不温不火，各大保险公司都没有积极响应。
原因很简单，传统的代理人制度，已经供养出了大量的既得利益阶层。
这些人通常还都是管理岗，你让管理岗自己去断了自己的命脉？
这不是痴人说梦？
是什么？
大悟医院要是成立大悟保险就不一样了。
大悟保险是一个新生的保险公司，没有那么多既得利益者。
公司实行什么样的政策，完全都是苏牧一句话的事情。
没有那么多弯弯绕绕。