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肖秀梅三人可都是小小的住院医，每周有三天坐诊。
据韩城所知，他们的工资在整个可是都不高。
也就7000-8000块钱左右。
怎么这才一个月的功夫，工资直接快翻一翻不说。
还有那么多激励奖金！
这要是加起来，比他这个主任级别的医生工资都高！
李江涛补充道：“韩老师，您还不知道吧？我们大悟医院的苏董发话了，大悟医院以患者的利益为先。
我们医院医生的各种待遇，直接跟你的诊疗效果有关。
现在我们医院医生的基础工资基本都快翻了一翻。
您还不知道吧？
您走了之后，陈彪，陈主任接替了您的位置。
您知道他的工资多少吗？”
“多少？”韩城小心翼翼的问道。
“月度工资5万，误诊率0的话就是，除此之外，还有季度奖金5万，职级薪资1.5万，节假日补助3万，年终绩效20万，医研奖12万，工作量薪金35万！
综合起来，税后工资至少百万！”
“这么多！！！”韩城下意识的大喊一声：“比我在的时候高了一倍还多。”
韩城之前是大悟医院的耳科主任，他当时税前的工资也才不到80。
自己前脚刚走，后脚接任的陈彪的收入直接翻了一倍还多。
税后直接到了100万以上。
也就是说，他的税前收入至少都有两百万！
玛德！
这两百万本来就应该是自己的！
越想，韩城心中越气！
都怪苏牧！
要不是他没事找事，现在自己还好好的在主任位置上。
怎么会舔着脸求自己的哥哥把自己塞到龙日友谊医院做别人的副手？
此刻的韩成，俨然已经忘了。
大悟医院医生工资待遇的提高，全都是因为苏牧。
“韩主任，您没事吧？”李江涛拍了拍韩城，看着韩城一脸郁闷的模样，关心的问道。
“没事。”韩城马上意识到自己的失态，立刻转移话题道：“对了，我记得之前有些患者大闹董事长办公室，之后他们有没有继续找麻烦？”
“怎么会呢？”肖秀梅解释道：“他们现在对我们医院那可是感恩戴德。
先后送了我们好几次锦旗，有些人甚至大老远的带着他们家的土特产来让我们医院表示感谢。”
“怎么可能？他们怎么会善罢甘休？”韩城下意识的说道。
“怎么不可能？”
“哦！我不是那个意思。”韩城立刻意识到自己的语气不太对，急忙纠正道：“我是说，他们都是一群碰瓷的乡下佬，怎么可能会善罢甘休呢？”
“韩医生，你这话说的就不对了。”李江涛听到韩城话里话外的嘲讽之意，说道：“他们只不过是一些家庭条件不太好的患者！
我们是医生，怎么能因为他们的家庭条件不好，而怀疑他们的人格呢？
况且，我们医院的医疗纠纷科室的医生对他们的案件也进行了调查！
在治疗的过程中，我们医院或多或少都存在医疗瑕疵行为。
也正是因此，他们才会跟我们医院纠纷不断。
苏董一上任，就把他们的难处放在心上。
积极的解决他们生活中的难处和问题。
对于我们医院有瑕疵的医疗纠纷，全部予以赔偿。
对于那些需要帮助的患者，免费帮助他们治疗。
而不像之前的领导，能拖延就拖延！
完全不顾患者的感受！
站在你的角度去思考，这些患者确实不会善罢甘休。
因为你跟前任董事会都是一丘之貉，
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