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的人实在是太少了，保洁更少……”
店里的员工管事服务客人，就已经是勉勉强强了。
卫生情况，丁嘉是交代过要好好做的。
但是工作一天下来，光是服务客人就已经很累了。
好不夸张地说，有些员工一天下来，就动动手指，都已经懒得动了。
店里的伙食也一般，待遇也不是很好，也没有任何激励机制。
甚至，就连合同上面都明确写着，丁嘉有权随时解雇员工，但员工在合同期内不能随便离职。
在这种情况下，后厨那些看着不是很明显的地方，有些能省就省的工作，就直接省了。
反正平时客人都看不见，店内的监控也看不见这些地方。
卫生情况确实有点不符合规定，但也确实没有把客人吃坏肚子。。
只要没有客人投诉，老板一天又不管，人手也不够，这些就一天天糊弄过去了。
丁嘉一拍桌子，愤怒地冲着手机吼道，“你们所有人，这个月工资没有了！赶紧给我整改！这件事要是处理不好，你们下个月工资也没有了！”
她虽然脾气不好，但脑子还是有的。
市管局这边的人，可不是她家的二大爷。
既然人家能下整改的命令，那就是很严肃的问题。
更何况，这都被查封了，让停业整改了！
她现在也没有办法了，只能抓紧时间赶紧整改。
丁嘉说完，就准备挂电话了。
结店长突然开口，还带着几分怨气和怒气，“店里一共特么就八个人，大厅要人，后厨要人，卫生要人，这些人在店里一待就是十几个小时！”
“我当初就说了，让你多招几个人，你就是不愿意！”
“我们特么是人，不是充电之后就可以一直工作的机器人！”
“现在出问题了你要扣我们一个月的工资！你简直就是欺人太甚！”
丁嘉的员工们对老板早就积怨已久。
工作强度大就算了，出来讨生活，为了那几两碎银，遇见这种恶心老板就认了。
先将合同期干满了，好歹手上有点钱。
结果，现在店里出事了，老板居然第一个就要扣所有人本月的工资！
一个月的工资啊！
第一个月的工资还么有拿到手，就被扣了？！
店长实在是气不过，直接回怼了！
丁嘉气的嘴唇直哆嗦，“你这是什么态度！合同上写的清清楚楚，你们有任何违规行为，我都有权利扣除你们的工资！”
店长怒声回怼道，“我有没有跟您说过人员不够的事情？！”
“要不，你把工资正常发下来，补两个员工，要么我们集体辞职！”
丁嘉的声音尖锐，“你们就不能自觉加班？！我有没有暗示过你？！你是老板我是老板？！”
“你还是太年轻了，没有被社会毒打过！你明不明白？！”