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某人你好

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系,烧烤排挡怎么来打造自己的模式,对于这些朋友的问题,你能放松的下来,还有的就是始终让你惴惴不安的她,你告诉我,哪个是可以轻轻松松的放下啊?”大头苦笑着说:“我个人是不知道的,毕竟,上了贼船的我,早已有点‘失常",别拿常规的思路来看我了。”雷鑫也说:“大头啊,大头,你就是被他给带坏了,总喜欢一个人扛着,不知道说给谁,更不知道让较为信任的人来分担一部分。”大头就说:“别说了,这会儿最好的方式就是倒酒,哥几个能说的,想说的都在酒里,再来点小菜,听一曲《别劝我大度》。”胖子就说:“这才有点像我们的习惯啊,只是,你点的歌太不合时宜,我来首《朋友的酒》和《朋友的心》。”

    似乎也就是如此这般的场合之下,大头还说:“其实此次视频会议,还有一项新的草案,这就是对于团队中的个人奖励机制是否要提上日程。”雷鑫就说:“大头,你的意思是说相互挂钩吗,这种说法我没有听过,请你详解一番吧!”大头这时候就说:“作为个人对于自己所从事的职业应该具备怎样的一种心态啊?”胖子就插话说:“这还不简单,总共就三类人,第一种就是把职业当任务来应付的,第二种是我虽然有可能热爱,但却没有准确的方法的,另外一种,则是把职业当成‘伴侣"的,也就这三种人而已,大头你说说你的草案如何在这些人身上发生作用啊?”

    大头就说:“首先对于那种把职业当任务的人而已,我就采取业务与客户成交量相挂钩,其次,就是对于热爱而没有方式方法的,培训加直播的方法来看成绩,最后一种,赋予分店店长之职,但也是要看播放量的。”雷鑫就说:“真有你的啊,看来你已经准备好了,只是友情提示一下,我们的伙伴是与我们相辅相成的啊,所以,要给他们提出的第一个问题,必须要是我们能为你解决什么,而你又可以提供些什么呢?”大头疑惑的说:“怎么,难道我是这次的考验官不成?”雷鑫就说:“是啊,的确就是你,只是,从四步法来说,你要在最短的时间听到关于他们自己的故事,也要知道他们从中学到了些什么,这就是此次面试,你要做的事情,当然了若有合适的,尽管带到指定的就好了。”大头开心的说:“这个简单,我这就要去听故事了啊!”

    也就是如此,大头在听取了很多面试者的状态和故事有,留下了几个人,进入第二论考试。在这里,可没表面上看的轻松,这究竟是怎么一回事呢?这就得看看在不同处境之下,你如何展现自己,如何处理突发事件。即便就是这样,大头也遇到了一个最为及格的合伙人,而出于好奇,大头就迫不及待的跟胜利者说:“真没想到,你竟然会脱颖而出,请告诉我,你是怎么做到的吧!”而对方却说:“很简单,我自是能量的全部,自然也由我来支配了。”大头就说:“是吗,你也应该做了很多的功课吧,除去自身所具备的才能以外,你也应该经受过严格的训练,这里就有很多不能外传的东西吧!”

    玲薇却笑着说:“听你这话,似乎早已忘记了你我曾有过的一面之缘啊。”大头就回忆着说:“有吗,要是早点的话,说不定会不一样啊。”而玲薇却说:“现在也不迟,倒不如这样,我们就当下的东西好好的拾掇一番吧!”大头就说:“莫非你已关注很久,只是想借助这次合作的机会,来搞点特别的吗?”玲薇就说:“有何不可呢,再说了,这是我在跟要好的朋友一起投资,我不容许轻易的失败,所以,这点诚意你还是拿下吧!”大头看过之后就说:“可以啊,你都把他们给找来了,这就有点意思了,我愿意参加这样的活动。”

    而更没有想到,在这个时候,他也来到了现场。大头只是感觉不是冤家不聚头啊,这就好好的坐下来聊聊吧!就这样,烧烤排挡的摊位上,人坐在一起,商量着各自的事情,而这时候,恰似提起了共同的好友之时,大头就说:
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