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他站起身，“谢谢。”
顾钰将资料上传，闻言眉眼微弯，点了点头。
问询室的隔音很好，或者说好到过分，在顾钰打开门的时候，外面的争执声才传入耳中。
很显然利未安森并没有先离开，并且还与之后来的宋津起了冲突。
两人之间剑拔弩张，争执一触即发。
顾钰轻轻叹了口气，他顺手拿起放在桌子上的软鞭——这是上面给医务室配备的道具，不过基本上每个校医都默契地无视了它——敲了敲桌面。
“请在医务室内保持安静。”
可惜两人都无视了他的话。
宋津越过顾钰，径直看向利未安森，紧紧皱着眉，“你再说一遍？”
利未安森嗤笑了一声，他一副吊儿郎当的模样，懒懒散散地歪倒在沙发上。
“我说，你不适合当指挥官，你只适合在后方当一个打杂的。”
“你只会胡乱下命令，从来不听我们的反馈，也不听取我们的意见，就算是看不惯我，好歹也算是队友，执行任务时互相信任是最基础的吧？”
毕竟在前线的是他们，即使在后方能看到他们传过去的画面，但是无法身临其境到底是不一样的。
气味，温度，湿度，空气之中细微的差别，都能带来信息。
利未安森断然道，“连最基础的信任都做不到，无法判断情报真假，也不能临时调整细节，人员匹配，你根本不适合当一个指挥官。”
这一次的任务如果不是他强行夺过了指挥权，临时更改了命令，恐怕会折进去几名队员。
既然是来刷履历的，那么就最好有个刷履历的样子，完全乱来一气的指挥不如不指挥。
如果是以前那些机灵的指挥官，在遇到利未安森时只会选择将所有情报都告诉他，然后由他自己来判断该如何行动。
指挥官与S级之间也是需要磨合的，作为后方的指挥官必须对手底下每个人的情况都了如指掌，并以此来安排每个人的职责。
对于指挥官来说，识人用人是必要的技能，对于自己队伍里的成员能力要有个清楚的认知，还要考虑成员的状态是否良好，确认安排下去的任务能够被完成。
只是利未安森不一样，不管是什么情况下，几乎都不用考虑他的状态，也不用询问是否可以胜任任务。
因为无论是在什么境地下，利未安森都能以一种悍然无畏的姿态撕裂对手。
他就像是一张鬼牌，适合在任何场合打出来，并且毫无疑问的，这张鬼牌带来的只会是胜利。
面对这样的利未安森，上面的指挥官只会让他自由发挥，顶多嘱咐一句不要闹太大动静。
只是宋津显然没这么自觉，他傲慢自大，自顾自地认为所有一切都该在他的掌握之中，全部人都该听从他的意见，并且过于依赖初始情报。
平时还好，就只是死板跟不知变通而已，到了瞬息万变的战场，这缺点就会被无限放大。
而且宋津对S级有偏见，虽然大多数指挥官都对S级多少有点偏见。
但是宋津却是完全不肯相信他们，而且他对自己过于自信，坚信自己下达的命令就是最准确的，从不肯更改。
面对队伍成员给出的类似做不到这样的反馈，第一反应是说谎，做不到就是没有用全力，就是在偷懒。
利未安森知道大多数指挥官多多少少都有些傲慢，他们自觉运筹帷幄，看S级就像在看没开化的野兽，言语间会不自觉带上高高在上的优越感。
但是在绝对的力量面前，他们都会选择隐藏起这点轻视。
利未安森漫不经心地想，是不是最近自己太听话，让一些人有了不切实际的妄想。
宋津的语气嘲讽，“你说信任，信任你们这些人？”
“哪
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