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这时候每个人都看重荣誉，何况还有实打实的好处。
到时不但领到奖状，还有现金奖励，谁拿到手里不高兴啊！
“你这样说，我就明白了。”吴为兵听后恍然大悟。
倒不是他笨到连这个道理都想不明白。
而是看问题角度不一样。
以前只想着如何做好自已的工作，又如何避免被下面的人骂。
现在突然发现，自已只要抱着为他们好的心态做事，原本的压力顿时消失了。
是啊！
自已严格管理，是为了让每个人都按照要求生产出优质产品，如果每个工人都能做到这一步，那工厂的管理还会差吗？
像玩具厂那边，为什么工人的积极性这么高？因为拿到了实实在在的好处。
只要工厂说话算话，他们其实是最听话的人。
想到这里，突然觉得管理真的没那么难。
“那你们先回去。”见几人被夏臻一说，像打了鸡血似的有了，耿启中在一边佩服不已。“过两天就要正式开工了，希望你们能严格照着要求做，不能松懈。”
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