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树叶山泉能够快速占领市场，和叶不凡手下疯狂的销售团队是分不开的。
叶不凡领先时代，制定了类似于销售提成的模式。
销售人员个个都像打了鸡血似的，月入1000的想5000，月入5000的想过万。
叶不凡更是把颜玉、陈丽等人，从普通打工人逆袭成树叶山泉高管编成励志故事。
激励着企业员工不断奋发向上，争取也能鱼跃龙门化成龙。
同时，这也吸引了无数人才加入树叶山泉。
这就形成了一个良性循环，人才越多，企业越完善，效益越好，员工的待遇越高，越吸引人才的进入。
11月8日夺得的“标王”，到了11月末，树叶山泉的净利润达到了4个亿。
争夺“标王”的3000万在这个数字面前，显得微不足道了。
金中睒看着报表，揉了揉眼睛，叶不凡的每一个决定都是对的。
能够与他站在同一条战船上，是自己的荣幸。
武林市一把手卢泽湖听到树叶山泉大卖的消息，反应也很激烈，平时练就的沉稳也不见了。
在他的手下，扶持起来的企业也不少了，尤其国家现在鼓励民营企业。
但像树叶山泉发展这么快的，他还是第一次见。
想想几个月前矿泉资源租借个人还是没有先例。
转眼间，树叶山泉遍布全国，拿下八大优质水源基地。
并且还一举夺下“标王”，月创收以亿为单位。
这是树叶山泉的成功，也是自己大胆创新的成功。
在自己的履历上，这绝对是浓墨重彩的一笔。
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就在一切都向着好的方向发展时，叶不凡接到了金中睒的电话。
“不凡，你在哪？出事了！”
叶不凡刚一接通电话，就有一种不好的预感。
因为金中睒的语气太慌张，而且最近也没什么大事情，金中睒刚汇报过销售情况了。
没几天的时间，再次打来电话，一定是有什么事要发生。
“什么事，慢慢说。”
叶不凡稳了一下对方的心神。
金中睒稳定了一下情绪，重新组织了一下语言，把事情的经过说了一下。
原来，四天前，树叶山泉羊城办事处接到投诉电话。
一名消费者李女士称其购买的树叶山泉，喝出黑色不明物体。
随后，李女士因为树叶山泉方坚持称产品合格，非常气愤。
之后把树叶山泉告到有关部门，希望借助法律来为自己***。
面对消费者的投诉，羊城办事处的工作人员高度重视，上报总部的同时，还来到事发商店进行取样。
现场打开几瓶树叶山泉，但都没有发现类似问题。
总部的金中睒也是相当重视此事，要求可以为李女士退钱或更换新的树叶山泉。
同时，把涉事商店的树叶山泉全部送至第三方权威检测机构。
检测结果显示，产品符合国家标准的各项安全指标。
羊城办事处对李女士强调，含有天然矿物质的瓶装水，在运输储存过程中，有时会受到温差等影响，而析出矿物盐，并不影响饮用，也无安全问题。
但李女士并不满意，要求树叶山泉赔偿自己的精神损失费。
针对这样的无理要求，金中睒果断拒绝。
强调，如果对这瓶水不满意，公司可以为其换货或是退钱。
但是要求赔偿精神损失费，却是万万做不到。
因为经过第三方权威检测机构认证，产品合格，李女士看到的仅是矿物盐，属于
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