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乌拉!雇佣兵

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第319章 指挥人才(1/2)
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    格尔曼这个老佣兵显然是看出了点什么,但并没有点破。

    双方关系虽然不错,又隶属于同一个哥萨克军区,还有一些利益往来。

    可唐青不会把自己的打算全盘托出,格尔曼这种聪明人更不会刻意的去探究。

    正所谓君子之交淡如水,有些事情心照不宣更为合适。

    所以看着唐青一本正经的打着哈哈,格尔曼并没有丝毫的不高兴,反而暗中松了口气。

    这说明,唐青依然把他当作值得信任的朋友和合作伙伴。

    而不是准备把他拉下水,然后摇身一变成为他的老板。

    由于格尔曼事先做好了标注,唐青手中的履历表很快就翻阅到了最后。

    当目光锁定最后的几张履历表时,唐青突然抬起头问道:“这些黑笔标记的是?”

    格尔曼郑重的点头说道:“是需要重点关注的特殊人才,如果没有什么不良记录的,我建议你们高薪聘请他们。”

    格尔曼话音一落,安德烈顿时就不乐意了,当即将履历表拿了过去,一脸不爽地嘟囔道:“高薪?我倒要看看是什么特殊人才。”

    “罗曼诺夫……中校……服役于第五近卫摩步旅…塔曼师的人…”安德烈看着看着逐渐陷入沉默,将整张履历表看完后,突然叹了口气,“这种人才,的确配的上高薪。”Z.br>

    第五近卫摩步旅原为第二近卫摩步师,俗称塔曼师近卫师,隶属于莫斯科军区,塔曼摩步师是一支快速反应部队,也是保卫首都安全的“御林军”。

    在苏熊解体中,塔曼师是最先支持叶利钦的部队,“8.19”事件中,叶利钦站在该师第110号坦克上发表讲话的镜头,也成了苏熊解体的经典画面之一。

    后来,炮轰国会大厦的坦克部队,也是塔曼师所属。

    可以说,这支部队就是俄熊陆军最受高层重视的部队之一。

    但看着安德烈的反应,唐青、伊万等人就跟见了鬼一样。

    塔曼师说到底也只是一支有着光荣传统的常规机械化步兵旅而已。

    能让安德烈心甘情愿的给出高薪,得特么是什么样的人才?

    “伙计,你是不是在飞机上喝酒了?”伊万摸着自己的大光头,难以置信的问道。

    唐青更是直接上手直接摸了摸他的额头,“飞机上的伏特加掺汽油了吗?”

    安德烈一把打开唐青的手,没好气地骂道:“你们特么才把脑子烧坏了呢,这个家伙负责组建了塔曼师的BTG,塔曼师可是第一批负责实验BTG的单位,这是个真正的指挥管理型人才。”

    BTG-battalionttalgroups,翻译过来就是营级战斗群。

    由于俄军常规作战单位在高加索战争中的拉垮,陆军一直意图进行军事改革。

    08年奥运战争后,时任防长谢尔久科夫便启动了所谓“新面貌军改”,目标是在省钱的同时提高战斗力。

    将原先的摩托化步兵师,精简为旅级单位,编制从原本的师-团转变为旅-营。(苏/俄军中摩步旅便是我们常说的机械化旅。)

    希望以更少的人力组成拥有多兵种的合成化部队,完成更高于原先体量上更大的军队编制才能完成的任务,并依靠高技术兵器压缩智慧链条,实现察打一体、及时反馈、高度信息化的作战能力。

    然而理想很丰满,现实更骨感。

    军改后,由于俄军缺少高素质的指挥人员,缺少先进的信息化装备,总体来说其实就是缺钱。

    导致俄军战斗力反而大幅度下降,为了应对这种局面,营级战术群这个概念就诞生了。

    将BTG可以简单理解为,一个摩步旅抽调出大部分精锐,合并为一个类似加强营的形式,以保证每个旅起码有一个能打的营。

   
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