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规则怪谈:不存在的都市传说

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第1140章 离乱(2/5)
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了节省电力,他每天给自己制定的办公时间是十五分钟。

    也就是说,他还剩下十二分钟时间去完成这件事。

    即便已经有了心理准备,但到了这一刻的时候,他依然有些精神恍惚。

    失控在他内心深处疯狂咆哮着,每时每刻都在对着他的精神发动攻击。

    他快要扛不住了,恍惚因此出现。

    他拍了拍自己的脸,然后下意识在【收件人】一栏打出了林赛·罗伯特·达尔文的名字。

    作为实验室的核心成员,林赛在第三次天启降临之后住在了实验室里,试验田和牧场的改良有一半以上是他的功劳,说他是对机械蜂巢贡献最大的人,完全不为过。

    早在第三次天启之后的第八个月的时候,陈宴就曾经尝试过,用亚人王之眼把林赛送往BIOS,去学习BIOS里的先进科技。

    他想要林赛把BIOS里的科技带回来,以解决机械蜂巢如今的燃眉之急。

    可这一次的传送竟然失败了,林赛差点被混乱的空间撕成碎片。

    世界和之前不一样了,【永恒死亡】即将失去控制,在现实世界再次膨胀,或许这一次它会吞没一切……

    没人知道结果会是什么。

    ——陈宴看不到那样的未来。

    ——陈宴因为这件事而陷入了极端的苦恼,他那时候忽然想到了园长曾经对他说过的话。

    这些苦恼,想必园长曾经也是经历过的。

    可陈宴的时间不够了,精力也不够了,他看不到园长所看到的未来。

    自从试图尝试把林赛送往BIOS而失败之后,陈宴就知道,【永恒死亡】发生了某种变化——

    现实世界的公司建立在【永恒死亡】躯体上的服务器一定发生了某种变化,导致服务器本身出现了问题,以至于【永恒死亡】的精神世界和现实世界渐行渐远。

    ——这一猜测的验证,就是他再也联系不到愿望了。

    他不知道愿望去了哪里,每当想起这件事,他就告诉自己,愿望是宇宙之灵,她无论如何都能和宇宙一同存活到最后一刻。

    ……

    陈宴在给林赛的邮件里不仅说明了自己用亚人王之眼在BIOS中看到的科技,将这些科技尽可能详细的讲给林赛听,希望他能对接下来的研究有个思路。

    在点击发送之后,他显然轻松了些。

    可就是因为这一瞬间的放松,他的精神又有些恍惚,导致他下意识的在发件人一栏敲出了一个无法接收邮件的名字:

    科斯齐兰福·克拉彼得。

    陈宴恢复了精神,之后沉默不语。

    小科是第一百三十三个月的时候离开的。

    Z集团人事上的工作不好干。

    在第三次天启之后,Z集团因强集权而导致每个职位含金量攀升。

    那时陈宴采取了“一个萝卜一个坑”的策略,为了防止冗员而建立了近乎于“严苛”的人事规则。

    制定规则的是陈宴,做事的是小科,得罪人的也是小科。

    每个职位都代表着实际的权力,而小科所管理的部门又不仅仅是人事部那么简单,由于Z集团核心构架每天都是满载,决定一个人入职离职的权力就完全归小科。

    这导致他不仅要防止Z集团内部自己人往集团里各个部门塞不必要的人,还需要防止联合集团因为工作上的合作而拥有Z集团的人员编制。

    更重要的,则是承担拒绝一切想要使用私下关系获得职位之人。

    因此,小科每日不仅要处理包括人员布置和派遣在内的人事工作,还要游走在各种怀有私心之人中间——这耗费了他大量不必要的心力。

    殚精竭虑和事事亲为,是导致他倒在工位上的原因。

    好在他做的不错,且选择的后辈也
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