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乔淑姝：“我说的是实话，充其量是提醒你，跟你不熟，不会咒你。”
刘一栋很明显的一咧嘴，他这个肌肉美学人士一动脑子身上就要跟着动一动。
赖好动一动，就要有负担级别的动，没有汗水的负担能称之为负担吗？
那就只能冲一下，解解腻。
刘一栋：“是不是真的？谁讲的？”
乔淑姝不搭理这一茬了，她想跟大家达成共识的事情不是洗澡多少的问题。
……
四人在第二阶段的主要任务就是开会，开会，不停的开会。
总结、梳理的工作由杰克全权处理了，他们四个还能干什么？
定方向、校对、校对、校对、校对、校对……
无限的校对下去。
乔淑姝突然想起来自己家里的一个习惯，发现了全新的理念，就要在吃晚饭时和全家人分享，帮助全家人校对各自的旧有理念。
这个习惯，从乔淑姝很小的时候就开始养成，靠的就是乔淑姝爸爸和妈妈的坚持。
当然，为乔淑姝养成不跟外面的同学、朋友进行同样的事，一样花了乔淑姝父母不少的时间。
今天，正在乔淑姝看杰克提供的支线简报时，突然之间，一个“悟”字触动了她。
这个“悟”字此刻正在“没悟性”一词中躺着。
而这个“没悟性”正在支线任务结果评定中作为建议“没悟性就没有自驱力”一句中躺着。
小小的一段话可以激发出乔淑姝相当多的记忆，当然，当中的“悟”字一定时最醒目的。
发起这次对话的理由就是这个。
乔淑姝认为，他们应该放弃在关卡里以已有人格特征进行采集和强化，应该在能激发共性的事件上集中精力做新主张的植入。
让进入关卡的人快速和他的副本达成全新学习成果的一致。
乔淑姝的一句话非常直白：“挖掘市井习性下的阴暗面，千人千面，肯定不能做到人人同步率提升效果最大化。”
还有一句话更加的给力：“就应该用最极端的高和最极端的低来提炼人性，以新的阅历支撑新的人格特征。”
秦勇德：“你是说最崇高和最没人性的两条线开始？”