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四合院之饮食男女

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第五百四十五章 烟花易冷(7/9)
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救援方法的,有关注疏散制度的。

    李学武作为主要负责人,站在胡副主任身边,将一众领导所有的问题都做了详细的解答。

    而参观消防器材和救援效果的,自然有韩雅婷和于德才等人负责。

    说参观保卫处安全应急队伍,那李学武还客气什么,自然是能表现多少就表现多少啊。

    要不是领导们时间紧张,李学武都想跟李怀德提议把这些领导拉山上红星训练场看看去了。

    不过现在的效果已经有了,文的有保卫处提交的双预桉报告,武的有李学武做的演讲和现在的应急演练。

    这些看完回来的领导都觉得下午比上午显得不虚此行。

    杨元松和杨凤山一直陪在旁边,看着保卫处出彩他们自然也是高兴的。

    因为保卫处做了多大的成绩都是轧钢厂的,都是他们领导下做出来的。

    但其他的领导就没有李怀德脸上的那种笑容了。

    下午四点半,由杨元松带领,一众厂领导在办公区的院里欢送了今天来厂位临指导的一众领导。

    李学武这种小虾米自然站的远,但却是被胡副主任主动走过来亲切地握了握手。

    随后好像是默认了似的,所有领导在上车前都跟李学武握了握手。

    这让站在李学武旁边的徐斯年很是咧了咧嘴,他已经想明白了,前几天广播站的宣传、报纸上的宣传,等的都是这一天。

    从今天开始,李学武在轧钢厂的地位算是稳了,稳如泰山了。

    今天的演讲不算什么,今天的演习也不算什么,就连现在这些领导的握手也不算什么。

    真正能让徐斯年确定李学武稳了的,是随后而至的那些荣誉和肯定。

    从这些领导的点头和态度中,徐斯年知道,李学武马上就能支棱起来了。

    什么联合企业办公室的失势,什么保卫处权利的压缩和禁锢。

    只要李学武的这套安全体系被行业采用,那纷至沓来的荣誉就能让李学武原地升级。

    即使限于年龄,那以后的进步也是稳稳的,没谁再有能力打压李学武了。

    尤其是李学武的能力,和不忘恩师董文学的这种品质,谁不佩服和喜欢。

    再一个,这种体系轧钢厂已经被董文学和李学武两人建立成了标杆,以后参观学习的人一定是络绎不绝的。

    随之而来的利益将是一块儿大蛋糕,怎么分,全在李怀德—董文学—李学武这一条线上。

    徐斯年看着领导的车离开,再看看一直保持谦虚可靠态度的李学武,不由得眯起了眼睛。

    有能力,有思想都不可怕,可怕的是这种布局的能力。

    即使你现在看出了他所布置的局,你也已经拿他没有办法了。

    拿李学武没办法的不止徐斯年想到的厂主要领导,还有转回身看向李学武的李怀德。

    看似今天李怀德一系大获全胜,但实际上,李怀德也是没想到李学武会这么顶。

    领导不一定都记得李怀德的名字,但李学武的名字随着双预桉,一定会被越来越多的人所熟知。

    跟手底下其他分管部门的处级干部不同,李学武一直都有独立的思想和办事能力。

    这些天的躲避,让李怀德很是恼火。

    但现在这一招棋走出去,李学武真的扬名立万了,他再想肆意拿捏真得考虑一下后果了。

    因为李学武不仅仅是李学武,他还是保卫处的实际负责人,训练场的建设者,钢城炼钢厂董文学的学生,东城分局的治安副处长……

    真是好算计啊,杨元松看了塞翁失马的李怀德一眼,抬了抬眉头,背着手往主楼里去了。

    烟花易冷,领导们所带来的热度散去,唯独留下的是各人心中的思量和算计。

    李学武在跟几个其
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