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大疆创新收购摩托罗拉移动的事情还没有结束，双方签订了一些意向合同，约定各自承担的毁约责任，后续还要董事会通过。
大疆创新没上市之前不组建董事会，所以是贺正诚一言而决。不过涉及到百亿美元的大收购，还有很多事情要做，比如反垄断，专利问题，上市问题等等。
在他们公布收购结果之前，大疆创新首先完成了对英飞凌基带芯片业务的收购，收购价格是15亿美元，没办法，和英特尔竞争，价格比他们高了一亿美元。
“大疆创新在专利上迈出了坚实的一步……”不少媒体这样评价，基带芯片和通讯相关，涉及到3~4G不少专利。
“DJhone完善核心优势，强化手机信号……”
作为一家明星企业，大疆创新受到了很多关注，媒体的采访都推给其他人，贺正诚开始最后一个重要任务，那就是说服蒂姆库克加盟大疆创新。
“我不会加盟大疆创新……”即使经过大量前期的沟通，这个被桥布斯放弃的大才蒂姆库克还是直接拒绝了他的邀请。
好吧，这是一个情理之中意料之外的事情，没有得到想要的结果，进入到10月份，还没有和摩托罗拉签订协议前，大疆创新和苹果开始签署和解协议，其他公司也纷纷撤诉。作为苹果公司主导这次行动的蒂姆库克被无情的抛弃了。
“既然蒂姆库克不行，那就在公司内部找吧。”卡尔·伊坎，作为对他努力的回报，他得到了参与大疆re-O的资格，只不过不可能获得董事会席位。
“谁合适？”
“法德尔不仅创办了极光ror，还和你一起创办了大疆创新，应该挺合适的。”
“他更适合做技术而不是管理。”
“不试试怎么知道呢，再说了，至少资本市场对他很信任，有你在背后掌控方向，他站在台前，还有比这个更好的组合吗？”
贺正诚也知道，外界普遍认为他和法德尔是黄金搭档，这种认识反应到股市上就是更高的估值，但他一直认为法德尔只是一个高级工具人。
“那就这样吧。”法德尔不是最好的选择，也不是最差的选择，贺正诚选择了妥协。
大疆创新管理层中法德尔任CEO，刘志平接任CFO，张亚秦出任CTO，挖了米国华人百人会新会长陈守宗任职首席运营官COO，这个人是黑莓后来的CEO。这样大规模的换血要等到明年才能完成，除非有人提前离职。
事实上，当周邵宁代表大疆创新宣布收购摩托罗拉移动公司后，他随后就宣布辞职。
为了收购摩托罗拉移动，大疆创新做了不少承诺，比如加大在米国投资，招聘更多的米国员工，不利用专利做恶意诉讼等等，就差将大疆创新变成米国。
而大疆创新和摩托罗拉的整合才是关键，这家几十年历史的老公司市场占有率低于大疆，利润率更是大大不如，以后到底是用谷歌安卓还是OrgnOS？用大疆麒麟芯片还是高通联发科？要不要进行大规模裁员？摩托在世界各地的工厂要不要保留？摩托的高管团队要不要保留？
谷歌当年的做法是裁员三分之一，包括在全球各地的分公司办事处；产品线也大量裁撤，实行精品战略，这么做的后果显而易见，摩托罗拉的市场占有率继续一路走低。
贺正诚当然会保留这个品牌，大疆实现精品战略后，摩托继续实行机海战术。他让出10%的大疆创新股票虽然说是为了打破米国这边的打压，化不可能为可能，这也造成大疆创新的实际收购价远超100亿美元。让摩托罗拉移动变得更值钱，也就变得非常有必要了。
贺正诚，法德尔，陈守宗等大疆创新高层开始不断接触摩托罗拉移动的高管团队，了解情况，但并没有急着给出承诺。这次的交易大疆创新吃亏了，卡尔伊坎等
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