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带新的原则，参与进新店的准备，要不真的让他们两自己弄，6个店压根不可能。
这一次进货，因为9家店，一次进货量太大，手机进货价格也降低了10%，可见的毛利润也提高了很多。
几个新店的实习店长都是原来两家老店的优秀员工，目前神机科技公司销售一块也进行了一些改革，分了很多层级。
分别是：实习店员-正式店员-资深店员-店长助理-实习店长-店长-区域经理，而职业中专培训一个月通过后的50多名员工都是挂着店长助理的名头，别看9家店就50多位店长助理，其实也就是挂个名头，店长助理的工资和正式店员是一样的，但是给这些培训后的员工感觉是是不一样的，听着也好听，另外确实也是一种人才储备。
这样员工也有了可见的上升空间别看整体学历都不高，但是服务态度和精神面貌都很好，特别是这一批的店长助理，服务的态度和热情完全是不可预料的高涨。
张小山看到都喜在心头，准备原来的员工也分批进行培训，另外和职业中专的合作也变成了长期的合作，第二期准备等9家店生意稳定了就开始的。
张小山延平区的店，是9家店里面最大的一家，因为在地级市的直辖区里，租了一个当地以前供销社的一整个一楼，将近500多平米的面积，月租金就不少，整个装修风格也是按照瓯县第一家的弄，手机和一些配件啥的黄旭也都铺好了。
10.1日7店同时开业，员工也都到位了，9.00整开业，不像前面两家店一样，这一次有剪彩活动，张小山和联通地区的总经理雷闽洪和瓯县的经理吴玉林一起站在一条红色的绸带前面，两名穿着工装的女店员各拿着一头，随着及时已到，三人剪刀对着绸带剪下，旁边的工作人员马上点燃准备好的10000响鞭炮。