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四个事业部，蔡志龙和张晓东也被委以重任，各自负责一个事业部，其他人则根据各自的意愿分散进入四个事业部的创始团队。
阿米巴模式的效果也立竿见影地显现出来了，四个事业部一成立，蔡志龙和张晓东他们立刻带领各自的创始团队废寝忘食地投入工作，为了节省经费，他们甚至主动打报告要求降工资（因为他们的工资也是从林梦龙拨给他们的启动资金里出的），同时他们还发动自己的人脉，游说他们的师哥师姐加入的创始团队。
可别小看了这些京大和燕大毕业生的人脉，虽然他们都只是初出茅庐的大学毕业生，但他们的师哥师姐很多都是互联网大厂里任职的，即便不能加入他们的创始团队，却是能给他们很多宝贵的建议，让他们少走弯路，同时在推广资源上也能给予不少的关照。
对此林梦龙自然是乐见其成的，事实上他一开始就是打的这个主意，互联网行业也是有圈子的，他一个行外人要想挤进这个圈子当然不容易，但有了这批京大和燕大毕业生，就不需要他费尽去挤进这个圈子了，他们主动会绞尽脑汁调动这个圈子的资源为他所用！
所以蔡志龙和张晓东他们忙得晕头转向，林梦龙这个老板反倒清闲了，正好朱东来到他办公室来找他，看见他无所事事地坐在办公室看书，就道：“龙哥，今天晚上有个局，你反正没事，跟我一起去呗，我介绍朋友给你认识……”
林梦龙之前也跟朱东来参加过几次聚会，本来是想通过朱东来拓展一下人脉，但那几次聚会去的都是朱东来圈子里的一些纨绔子弟，谈论的不是风花雪月就是如何利用他们的父辈资源做些空手套白狼的买卖的事情，林梦龙觉得很是反感，所以一听就连连摆手道：“不去，有那功夫我还不如看看书呢！……”
朱东来却是神神秘秘地道：“今天的局可不一样，是去一位真正的京圈大佬家里参加酒会，机会难得，保证你不虚此行！……”