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“是我的问题，我愿意按照员工守则接受处罚。”
谢末桃抿了一下嘴唇，开口说道。
员工守则里对于这样的错误，第一次免除年终奖，第二次降职一级或撤职。
她这是第一次，不过就是免除年终奖罢了。
王经理听到她提到员工手册，脸色有些难看，他当然知道里面写的是什么了。
但如果只是按照员工手册处罚她，显不出他的机智和伶俐，董事长回来也不会有什么感觉。
还是得开除这个女人。
眼珠转动了几下，原本随意搭在膝盖上的双手攥起来，转念一想又说道。
“你因为工作失误闯进了会议室，干扰了合同的签订，酿成了很大的后果。”
“这个......”
话还没说完，谢末桃义正言辞地打断了他的话。
“后果？”
“您能告诉我是什么后果吗？”
几分疑惑，几分怀疑，几分担忧。
谢予并没有告诉她签约仪式有什么问题，难道是对方签约之后，因为她的这个行为对谢氏很不满又不同意签约了吗？.
王经理话说到一半戛然而止，嘴唇嚅动，盯着面前的这个女人。
她怎么刨根问底啊。
这可难为他了。
什么后果......什么后果。
哪儿有什么后果，对方公司根本没把这个事情放在心上，也就他们这些高层领导从会议室出来之后一个个跟喝了苦瓜汁似的，觉得脸都陪着谢氏一块丢尽了。
一群人走在一块，你一句我一句，都在猜测着董事长如何处罚秘书部和那个职员。
没想到董事长今天早上竟然直接出差了，连公司都没来。
昨天议论纷纷的一堆人，就他按捺不住了。
这不就出现在这里了。
轻咳了两声，掩饰内心的尴尬。
“当然，后果是......对方公司很不满意，认为咱们谢氏的员工都这样的素质，跟我们合作，他们很不放心。”
“总之，你给公司带来了不能用钱衡量的损失。”
“是一定要把你开除的。”
谢末桃听到他的前两句话，神色还算平淡，可听到后面这句，瞪大了眼睛。
面前的这个人是说要开除她？
一个研发部经理怎么可能有权力开除秘书部的人。
“如果我没记错，秘书部是直属董事长办公室的，就连乔助理也没有权力开除秘书部的人，您......”
“我当然有权力了，下次董事会决议，我就是副总了。”
王经理神气地说，一副高高的在上的样子，用鼻孔看人。
他在公司里一贯如此，之前在国外某家上市公司当经理，干出过不错的业绩，故而回国之后，在谢氏集团任职，眼里除了董事长谁也看不见。
没做出什么成绩不说，倒是一贯的溜须拍马。
“副总？”
谢末桃挑眉说道。
上下打量了一番面前的男人，就这？谢予让他当集团的副总。
不是在开玩笑吧。
如果是真事，等谢予回来，她得好好问问。
眼底一抹不着痕迹的异样，对面的男人并没有留意到，还沉浸在幻想的喜悦中。
乔叔早就说过了，下次董事会，会联合其他的董事帮他得到副总的位置。
他是势在必得的。
一再告诫他不可以提前说出来，他还是肆无忌惮地在秘书部这个董事长办公室直属的地方说了。
秘书们抬头看向他，都很是意外，有的嫉妒，有的羡慕，有的不愿。
王经理并没有跟谢末桃解释，他犯不着跟一个小职员说些这个。
直接起
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