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安的情绪。
怪好玩的。
“大久保先生，您觉得信息调查科如何呢？”我蹲在花坛边拍了几张照片，悠悠地问。
他如风似的沉默，浓眉紧锁，心里好像装着很多沉甸甸的事。
低下头。
一手垂在身侧，一手按着紧皱的眉心，就这么持续了好几秒，仿佛下定决心似的。
“诶，算啦，大久保先生别这样。池田先生只是在信息调查科干了快20年还没升职，这对他不公平。”
“星野小姐，您之前真的是辅助监督吗？”大久保犹豫不决。
“是的，您想必有话要说。”
“有一件事，我必须告诉您。”大久保看上去有限局促，瞻前顾后的样子，像站在他的人生路口。
“我要告诉您的是，在运行调查科，资料超过两年是要归档移交的。”
“哦，谢了。”我弯起眼睛。
我的态度显得平静，透露出令人信服的自信。“这个就是我们的秘密了，好吗？”
“呵呵……对不起。”大久保说：“之前不便打扰您，我们综合运行办公室并不属于文书档案部门，却拥有查询档案的权限，就兼职了名义上的管理权限。”
“大久保您应该也清楚，这事不合理吧。”我说：“所谓的移交存档，就是对具有保存价值的文件资料进行系统整理备份。”
“是的，我们办公室是信息调查科中的异类。”大久保挠挠头，继续说：“从我们办公室的名字就看得出来了，一开始还是值得说道的，总监部配置了这个办公室的人员，信息调查科的大佬们会怎么看，您也很清楚……”
“嗯……明白了，客服部的名声也挺响亮的。”
“确实如此，您果然很清醒。但综合运行办公室是不产生数据的，只能伸手找其他部门要，尽管如此，办公室还是做出了很多亮眼的成绩。”
“亮眼的成绩。”
我说着伸出两手，食指和中指并拢弯曲，做了个引用的手势：“所以总监部和信息调查科的矛盾点就在这里了吧？”
“是的，两边的关系一直很紧张。”大久保说：“我并不想回忆曾经的综合运行班有多厉害，总监部以行政方式赋予的特权有很多令人诟病的部分，还有一点人员素质……因为在这里根本不可能得到培养，无法获得足够的专业训练，再凭借能力晋升到总监部。”.Ь.
他神情严肃地说：“可以说，如果素质太好，反而更不可能留在这里。我在这里干了两年，已经是工作时间最长的人了。”
“我也知道一些内部传闻，比如综合运行办公室以后可能被裁掉，优化、合并……人员会被打乱加入到其他部门。”
他认真地说：“所以您也知道你来我们办公室，其他科室的反应了，几乎都是看笑话的。”
“尤其您还是高专的辅助监督，我们都知道高专有最厉害的咒术师五条悟，凡人的财富和地位对最顶尖的天才一文不值。高专的辅助监督也是最厉害的，是为天才培养的辅助，前途无量。”
“嗯，理解。”