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常起统领作用的也包括审查官阁下——这两位大佬的工作分配，虽说将军以内部事务为主，审查官更常负责沟通外部事宜，但两位配合自如，彼此的职权并没有严苛的区分。
“彩虹计划”制定的特训程序并不是一成不变的，堪底士会根据学员的时机情况进行实时修改，负责收集数据的是中枢，接收并分析数据给出建议与对策的是将军助理办公室，堪底士的每一期学员的训练计划大部分都出自助理办。
千叶帮助理办修无线电的时候，听到那群哥们一边分析情报打着赌，一边跟看好戏一样等待着戏码开场。
“一般来说就得造反，这一期素质果然不同，盲猜七天！”
“我，那几个刺头看上去快忍不住了。”
“六天——前三天是给将军跟联盟面子，后三天是对自我意志的尊重，除此之外，再多一天都是对自己的不尊重。”
“没错，这披狼崽子可骄傲得很，各个都指望着自己脱颖而出，哪可能接受自己被当做牲口操练的事实。”
“人与人的竞争，国家与国家的竞争，所有人都憋着口气呢，再加上这些年轻人，自我意识过剩，极端的压迫很容易激起他们挑战规则的心……”
“服从确实是士兵的天职没错，但这是一群被惯坏的‘精英"。”
！不能更多了！”
众人纷纷押注。
——“没事没事，今年有两个能撑场的。”
然后所有人都不约而同看向正挨个儿调试电台的某位同僚。
眼神逐渐变化，带着一种农民伯伯看成熟庄稼一样的欣慰。
“可以的，再加大一点力度也没关系，绝对能扛住。”
*
“打起来了！！”
“乌拉！！”
所有人欢天喜地得好像得到了解放，脸上都带着快乐的笑容。
这种地狱般的特训，不仅压迫着学员们的身体与心理，也同等地考验教官们的承受能力。
但教官与学员本身立场就处在对立面，千叶在某国外籍兵团当教官的时候，就见多了士兵以下克上反抗权威的场面，有士兵心服口服的结果，也有教官不慎翻车的结果，只要存在对抗，无非就是东风压倒西风，西风压倒东风。
同样秉承着军事化训练的堪底士，在各种方面来说都要更残酷，更冷漠。
与其说它是在与学员相互磨合，不如说，它所做的，是在顽固而坚定地将自己的意志灌输给学员，目前所做的只是洗脑的第一步而已。
千叶觉得，她的新同事们甚至在刻意地引导自己的学员反抗，以便予以铁血而强硬的反抗……多来几次，尖锐的棱角被消磨掉，旧有的思维被动摇，洗脑乃至于重塑就更容易奏效。
在已成型的石头上搓磨需要耗费的力气，绝对不如将石头打碎、重新塑形来得少。
而当学员们无法容忍、要跳出来叫嚣时，也就正中了堪底士下怀。
所以千叶再次见到西蒙斯的时候，他正把那些敢于跳起来的刺头揍了个遍。
“谁拳头大谁说话”的道理到哪都走得通。
人头攒动，黑压压一片，整个营地的气氛倒是凝重得很，好像连呼吸都被刻意压制住——以切磋为名想要发泄怨气的人还不少。
对教官的挑战是理所应当的，想要挣取相应的尊重与地位也顺理成章，然后迎面撞上一堵铁墙。
一个西蒙斯就足够了。
千叶跟着一群找乐子的同事，跑去现场看的热闹。
联盟与属国挑选这批幸运儿时考虑的都是综合实力，能被派遣出来，自身的各方面能力就不存在绝对的短板。
而其中最能彰显个人能力、拔高自身形象的，莫过于格斗。
向教官挑战打上一架，实在是太正常了。
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