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重生1984,差点被学校开除

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第519章 都在成长(2/3)
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远集团,非常熟悉。

    都有一套标准的操作流程。

    这种小生意,甚至都用不着赵宏图亲自出面。

    只要到时候,找赵宏图签字就行。

    研究所具体研究的内容,赵宏图也看不懂。

    他来这边,也不是来指导研究具体工作的。

    只要研究所的工作,符合公司战略。

    别让研究白菜种子,你去研究新能源汽车就行。

    当然,要是不务正业,把新能源汽车那一套,搞出来,赵宏图还要给他发奖状,大笔赏赐。

    第二站,就是宏辉超市。

    刘琪也早就在门口迎接了。

    可能华远研究所那边通风报信。

    这次的迎接,没有很多人。

    只是超市的几个部门领导。

    赵宏图先是去了超市,人山人海,近30条收银线,每条至少排15分钟,满眼都是一家老小出动。

    都春节过后好一段时间了,生意还是不错。

    赵宏图笑着点点头。

    “咱们超市,现在已经是布局全国四大城市的超大型连锁店,名气有,口碑有,有很多人都是一家人,坐车一个多小时来我们这逛。”刘琪在一边低声说道。

    赵宏图点点头,确实不错。“零售主要还是在细节,这几乎没有秘密,卖场人人可去,但多少人愿意花大精力去反思和学习呢?最可怕的竞争是,全部老底给你看(打明牌),一开始不屑学,接着不愿学,然后喊着学不来,最终真的变成学不了。”

    “咱们现在国内,是做的不错,但我们的选品是仓促的,靠2-3年打鸡血堆成现在这样,和国外那种大超市几十年的全球供应链沉淀、选品方***相比仍有差距。

    我们不能看到眼前这就满足了,要进一步打造“好服务,好商品”,这样才能在用户心智上起到了关键作用。”

    现在这个年代,还是卖方市场。

    卖场,有货就是王道。

    宏辉超市,是国内第一家连锁超市。

    靠着蔬菜水果,菜不贵、环境干净,自带极高的复购和消费频次。

    生意这么好,一点也不奇怪。

    一群人在身旁,不断地点头。

    刘琪在一旁说道,“去年我们超市,一年都在布局选品和供应链上做文章,超市总部也专门设有一个部门,负责对商品库存的实时计算、补货方案的升级迭代、品牌势能、门店人流、人群裂变、拉新成本、用户黏性等进行研究。”

    赵宏图听了,非常高兴。@精华书阁

    这还是自己姐夫吗?

    还是当初那个在厂里当临时工,来京城后,最大的愿望,就是买一辆三轮车,给人家拉货么?

    王兴华在一边,也不由自主地多看了刘琪几眼。

    士别三日当刮目相待。

    华远集团总部新进的几个小年轻,也对刘琪多了一丝敬意。

    他们本来还以为刘琪是靠着赵宏图的裙带关系上位的。

    可没想到,别人是真有本事。

    “兴华,这一块,宏速公司,可要和刘总好好学习学习。”赵宏图和王兴华笑着说道。

    王兴华也笑着说,“赵总,咱们宏速公司,可没有闲着,一直在推进对全城所有区域的动线设计、客户间和运力的调度等进行大量建模和复杂算法,可是取得了非常大的效益。”

    赵宏图笑了,今天他笑得非常多。

    以前一直觉得,是他一个人拉着整个集团公司在前进。

    现在才感觉到,其实不是他一个人在奔跑,身后有一群人,在跟着他,甚至推着他一起跑。

    大家都成长了。

    所以,华远集团,才能跑的这么快,还这么稳。

    现在要做的,不是跑,而是要刹车了。
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