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以需要他亲自处理的事情，其实也不多。
只是还有很多文件，因为权限的问题，需要他签字才行，这次过来，也一次性给签了字。
忙完后，赵宏图召集高层开会，各部门负责人，也都一一向他汇报工作。
李鹏辉是第一个汇报的，他管的是公司的钱袋子，这方面，赵宏图也最为重视。
说真的，赵宏图对李鹏辉其实也不是特别的放心，他和曹超才、张思亮、刘文栋三个人是一块进来的，而且还是一个工厂的子弟，算得上是儿时伙伴。
张思亮管采购，刘文栋管人事，曹超才负责监督。
要是他们三个联合起来，自己完全有可能被架空。
但听李帅说，他们几个，私下里关系不是很亲密，甚至彼此还闹过矛盾。
有着财务制度，还有朱海茵几个人帮忙照看着，加上赵宏图一时半会，也找不到自己信任的人员，也就一直让他负责财务这摊。
好在这个人也识趣，很注意避嫌，负责财务工作后，一直和那三个人，保持一定的工作距离。
李鹏辉汇报的财务情况，赵宏图就是没听汇报，也差不多知道。
公司的收入就在那摆着，一天三千多块钱。
因为没有扩张，也没有采购三轮车，大的支出也没有。
租用库房，一年给出了一千两百块钱的租金，这也是小钱。
最大的开销，也就是人员的工资，六十多号人，一天需要900元左右。
算下来，一天的净利润，有两千块钱左右。
李鹏辉汇报的情况，也确实和他猜测的差不多，现在公司的账面上，还有两万多块钱的流动资金。
刘文栋那边，已经对所有人员，完成了档案整理，并完成了员工的晋升体系建设，赵宏图对他的工作也表示肯定。
想着营业执照之类的，有李帅那边帮忙，前两天还把个人的证件资料交给了别人，付了一笔钱，应该过几天，就快下来了。
等公司完成注册，那肯定要大力扩张，那现有的人手肯定是不够。
要是到时候全上新人，工作上难免会出现很大的纰漏。
账面上有那么多的钱，有钱就得花，花出去才是钱。
赵宏图吩咐刘文栋开始扩招，暂时先招100人，工资按照培训期3块钱一天的标准，实习期5块钱一天。
培训阶段，全权由人事部门负责，然后根据人员特点，再分配到各部门，实习阶段，各部门负责。
“赵总，要是招这么多人，我们的三轮车有点不够了。”李鹏辉说道，100个人，至少个人是要去配送的，如果都采购三轮车的话，那至少得三万块钱。
现在的资金，肯定是不够。
赵宏图揉了揉太阳穴，搞配送中心，还真是烧钱的玩意。
他想了想，后世的镁团不是让员工自己买电动车之类的么，自己给出这么高的待遇，没理由都让自己来买。
“以后三轮车我们不自己采购了，让入职员工按照我们的要求，自行购置，带着三轮车来上班。一个月工资有三百多块，两个月就够他们买一辆车了。”..
几个高层听了，自然没有异议。