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;黄浩没有表态。
&lquo;我的快递公司不赚钱，培训公司可是赚钱的哦。这家培训公司可不是只做快递员的培训，以后还想做其它业务的培训。将来也要拓展到其它的区域去。现在这个公司的规模也不大，也不需要你出太多钱。这样我技术入股你的公司，也算是谁也不吃亏。&rquo;
&lquo;听你这么说也不错啊。&rquo;
&lquo;而且，你入股的不是寸岛这个培训公司。要么这样，我们两家公司都去省城注册一个新公司。一个做人力资源，一个做培训。先把架构搭起来。以后做到什么程度再看情况。怎么样？&rquo;
&lquo;这样好！都听你的！从今以后，我们两家的利益就绑定在一起了。来，我们干一杯！&rquo;
三人干了杯。
黄浩对陶思娅说：&lquo;思娅，以后我们是一家人了哦。&rquo;
陶思娅笑着说：&lquo;是的。以后你就是我弟弟。姐罩着你啊。&rquo;
&lquo;啊？&rquo;
一顿饭功夫，齐年和黄浩把交叉持股的方案定下来了。
人力资源公司和培训公司分别设立一家母公司。两家公司交叉持股20%，黄浩以现金参股，齐年以技术参股。
其实黄浩提议跟齐年一起合作，齐年早就有所设想。
本来齐年是想成立一家快递行业的劳务派遣公司，以实现和培训公司的上下游产业链互动。但是首先齐年对劳务派遣业务不专业，另外手头的事情繁多根本就顾不上。
现在黄浩主动提议双方深度合作，齐年有种&lquo;正合吾意&rquo;的感觉。
齐年把两家公司合作的具体事务交给陶思娅处理。齐年全面接管陶思娅在县郊分拣点的所有工作，并对陶思娅说迅电快递尺县公司那边她可以暂时不用去了。
&lquo;为什么不用去？&rquo;陶思娅问。
&lquo;我们被人家踢出来了！&rquo;齐年苦笑。
黄浩拍了拍齐年的肩膀说：&lquo;我认识赵德军很多年了。你和他都是迅电快递的，又都是我的客户，有些话我不好说。不过我觉得现在有必要提醒你一下。要当心这个人！&rquo;