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这件事情，“你们几个都想一想，有没有朋友或者同事比较合适的人选！我们现在需要熟手，三十个名额，还有五个店长人选，跟其它的同事伙伴都传达一下，让大家一起帮忙……”
何大清跟华哥商量，让华哥他们干脆成立一家装修公司得了。
“华哥，你们总是这么打游击肯定不是长久之计。别的不说，这次我一下子又要开五家门店，就你们几个人肯定不行啊……”
“何老板，这成立公司我们也不行啊？你要说干活我们可以，可这公司……”华哥挠着头说道，他们都没什么文化，一听公司什么的就打怵，啥也不懂啊？英文都不熟练，怎么开公司？
“要不然我们几个干脆跟你干得了，你直接把我们收编了吧？”华哥突然来了这么一句。
“收编？”何大清想了想，倒也不是不行，要不然公司干脆成立一个工程部也行，反正以后还要开店，这装修的活儿也少不了……
“也不是不行，不过暂时我忙不过来，等开完这五家店咱们再仔细商量商量……”
唐纳德和何大清商量了，因为梅西百货还要正常营业，所以装修工程就需要配合梅西百货的时间安排，有的门店就只能晚上停业以后才能进场施工了。
幸亏华哥他们都是华人，对于晚上加班施工无所谓，这要是老美的装修公司，光是夜间加班费也是一笔不小的费用。
8月份，梅西百货公司的五家门店的装修工程陆续开始施工了，华哥又找了一些人，分成三班，同时在三个门店开始施工……
“老板，我找到几个合适的人选了……”麦肯齐兴冲冲的来给何大清报喜。
要不说这当律师的就是嘴皮子厉害，脸皮也厚！被何大清逼的没办法的麦肯齐，只好真的去麦当劳、汉堡王这些快餐连锁现场挖人去了！
星巴克公司的待遇还是很不错的，最关键的是给员工购买医疗健康保险这一条，让很多人都很心动，所以还真被他说动了几个人！
“哦，是吗？说说看，都是什么情况？”何大清一听也来了兴致，现在星巴克的团队都在帮着挖人，陆陆续续也招募到了一些人，不过还是有缺口，最重要的是急缺管理人才啊！
“我找到了五个人，其中三个是店长级别的……”麦肯齐把几个人的情况汇报了一下，“就是有个问题……”
“什么问题？是工资待遇吗？”何大清对麦肯齐能挖来三个店长级别的人很高兴，能在这样的企业里做到店长，想来水平也不会太差劲了吧！
“不是，是这样，他们三个都不是白人……”