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院对生女孩的，免除生育医疗费，给女孩更好生存权。
我不认为一夫多妻是男女不平等表现，因为是女性的自由选择，没有强制性，而且女性有学习、工作、解除婚姻的权利。之所以出现一夫多妻，其实和社会性关系一样，是由人的生理特性需求决定，是客观科学使然。
有些女性利用封建思想，捆绑、控制男人，这种女人十分令人讨厌，她们有困难也不值得救助，就让她们背负封建石头沉溺水中，自身自灭。｀环环｀集团公司招人的时候要分辨这种女人，将之拒之门外，现有员工中，无论男、女，有这种思想的人，劝其改正，否则记入失信黑名单，净身除名。”
3个月后，“福螺”医院通过选聘，又恢复了259人满员状态，但考核变长效，不合格随时可能走人，原来科室已经打乱，分成内科系、外科系、心肺系、妇幼系皮肤系系，科室剩下检验科、财务科、信用科和人事科四个科室，不设科长，直接听｀福螺｀app上院长指令和医疗团队协作要求。每大系里面有数个医疗团队，每个团队由学术带头人负责，里面有专家、普通医生和护士，每个团队接收病人数量由自己按能力定。
“福螺”医院经过改革，每个团队将每个病人当研究对象，误诊、失误率越来越低。病人一进医院，完全不用家属陪伴，放心交给医院，一切由医院搞定。病人由过去进医院的痛苦心情，变成现在一种享受疗养的舒服心态，医生细致敬业，护士周到体贴。病人治愈、康复水平远超其它医院，“福螺”医院由过去舍近求远、人人躲变成人人挤的香饽饽，因其他医院的病人蜂蛹而至，远超能力，范唐只好用提价的方式分流病人，结果很多富人出高价来“福螺”看病、治病，“福螺”被有钱人们一下推成了贵族医院，但范唐没这样想，当有钱病人少的时候，就让医院降价，涨价和降价都没底线，很多穷人等降价再来看。半年后“福螺”医院由亏损的鸡肋变成赚钱的大母鸡。
西丝岛的研究院大楼已建成，辣哥让范唐招募了90多名研究员，崔黎氏丽自告奋勇前往西丝岛担任人体院副院长，她把好友弄黄氏莉也拉了去，弄黄氏莉老公劳芬良建到一家私人医院又当起医生，俩人至今没要小孩。
人体研究院在地面5层，主要研究医院无法解决的医学难题和试验新药，连崔黎氏丽和弄黄氏莉在内共39人。地下5层是生物研究院共有55名研究员。田木为西丝岛特招了30名驻岛保安，也是20男和10女配置，胡士其则为西丝岛招了20名清洁工。
生物研究院副院长63岁那文善才是一位高水平微生物专家，因为在保守思想严重的亚当斯尼，他和学生与助手--已婚的26岁英华氏兰发生关系，被曝光后，迫于社会压力，那文善才被所在大学开除，英华氏兰也被老公净身出户，那文善才妻儿在自己祖国r国，r国是个性开发国家，夫妻双方都不介意对方性关系，只要不离婚和会导致破坏家庭的婚外生子，双方都不会干预。
那文善才的高水平论文，在｀环环｀投资集团公司“给你一个机会”论文网站微生物文库，经常因点击率高而霸屏。范唐从文库中认识那文善才，经交流，知道那文善才被开除，邀他到微生物研究院担任副院长，他欣然应允，但范唐告戒他｀环环｀投资集团公司诚信机制，否则任何人都能被净身开除，他应允，并告知自己和学生英华氏兰情
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人关系，他要求把学生英华氏兰一起拉进来，范唐同意，并让他举荐更多生物研究人员，他拉来不少世界各地、并在当地不得志的研究人员加入，范唐也从论文库中发掘了不少生物研究爱好者，组成生物研究院55人队伍。同样，人体研究院39人构成，也是崔黎氏丽从各地拉来一部分，范唐从论文库里物色来一部分。
西
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