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【时间：day17(未开启)】
【融毁：ii】
【员工代号：原河】
【职位：控制部员工】
【员工等级：iv】
【勇气：iii】
【谨慎：iii】
【自律：iii】
【正义：iii】
【生命值：50/50(+224)】
【精神值：50/50(+224)】
【工作成功率：50(217)】
【工作速度：50(+217)】
【移动速度：47(+226)】
【攻击速度：47(+226)】
【饰品：一善与百罪(头部)(全属性+10)小喙(颈部)(正义+2)救赎(颈部)(每隔十秒钟回复1%的血量与精神)失乐园(右背)(勇气，谨慎，正义+7)祝福(后脑)(全属性+6)月光(全属性+1)】
(注：系统更新，加成属性不再录入真实属性)
(注：别问我为什么6000点lob加了超过60点属性，问就是原河自己练的)
说实话，原河很失望。
他之前是全属性32，这次用lob点将全属性加了15可是自己之前练的勇气，谨慎和自律到现在居然才三点！
说实话，原河现在强迫症犯了，看着齐齐的50和单独的47。
原河决定去压迫一下亡蝶葬仪。
亡蝶葬仪，he级异想体，实力偏弱。
该异想体有个外号叫蝶哥，或者叫丢人蝶哥。
众所周知，用异想体产出的ego装备去镇压该异想体是非常不现实的行为。..
但亡蝶葬仪不一样，因为他能产出超过他自身等级的装备。
圣宣，这是一把黑白双枪，他会提供黑伤和白伤，同时这也是一把a级武器。
正因如此，他可以说是前期必选异想体。
不过也正是这样，亡蝶葬仪打不过自己的ego装备，而且他还老是爱突破收容，故此得名丢人蝶哥。
原河来到亡蝶葬仪的收容单元。
“蝶哥你好我要压迫你了！”
脑叶公司一共有四种工作方式，本能，洞察，沟通，压迫。
“碟哥，不能突破收容，你要敢突破，老子就把你压回去。”
本能工作就是满足异想体的生理需求，简单来说就是投喂异想体；洞察工作就是改善异想体的生活环境，简单来说就是打扫卫生。；沟通工作就是满足异想体的社交需求，简单来说就是谈话。；压迫工作就是抑制异想体的欲望，这就是压迫工作。
完成了一次工作之后，原河再次打开了自己的属性面板。
好家伙，屁都没加。
“叮，情感等级已提升到一级”
“请选择光之种卡片”
【荣耀】【贪欲】
原河毫不犹豫的选择了第一个。
“全公司员工属性已提升两点”
“就两点系统，你太坑了吧！”
“别忘了情感等级最高能升到十级，只要你一直使用，那就是20点”
“好吧，你说的好有道理。”
压迫完的蝶哥后，公司里突然传出了警报。
“亡蝶葬仪出逃了，请员工原河快速前往镇压。”
警报连续响了三遍，吵的原河感觉头疼。
“tnnd，不是叫你别出逃了吗？”原河看着背后出逃的亡蝶葬仪。
原河抄起决死之心就砍向了蝶哥。
“此刻，寂灭之时！！！”
亡蝶葬仪看着朝他冲来的原河，不慌不忙的拿出背后棺材放在了地上。
随着棺材板的打开，一大堆白色的蝴蝶冲向了原
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