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第97章。扩大再生产(1/2)
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    “员工对企业有什么建议和要求,你应该去积极的沟通,哪有上来就直接解除合同的道理,这样做厂子怎么能进步?对于这一点卫东,我不赞同你的做法。”李县长继续说着,电话里还传来了他拍桌子的声音。

    卫东:李县长,她提出那样的无理要求,你让我怎么跟她去沟通,她还煽动职工直接堵在我的办公室门口,严重影响了服装厂的生产,所以也只能把她开除了。况且,即便是像您以前所在的,咱们煤矿这样的国营单位,如果有人犯了错后,也会被开除的吧?

    “李县长,如果有其他职工继续罢工,还有不满情绪的,我保证会和他们好好沟通的,我还可以向您保证,只要他们不做严重影响生产的事,肯定不会开除他们,而且我们服务社正式职工的待遇,比煤矿正式职工的工资也不会少。”

    卫东听到李县长那边安静了几秒,急忙表态。

    听到卫东这样说,李县长也不好再说什么,“开除带头闹事的,无非也就是起个,杀鸡儆猴的作用,就是要警告其他闹事的职工,他又没有大批开除。”

    “至于贾文霞的问题。毕竟他们是一个独立的集体企业,而且作为卫东,这件事也是有理有据。”

    他作为一个县一级的领导,也不好再多具体的管,况且他还不是主观的积极去管。既然这件事卫东已经有了一个交代,他也好向他的上级汇报了。

    “好吧卫东,这件事情就先这样处理吧,但是以后再遇到其他的事情,你作为一个企业的领导,在处理以前,要先考虑到结果引起的社会影响。这么晚了,休息吧。”

    李县长挂断了卫东的电话,随即拨通了付书记的电话。将他和卫东的通话内容,对付书记复述了一遍。

    “他作为企业的负责人,能做出这样的保证,也算是可以了,我们政府机关,就是要维护工人权益的嘛。”

    “至于被开除的那位女职工,她提出的要求本身,就不符合她与企业,签订的劳动合同的规定,又带头罢工被厂里开除。国有国法家有家规,人家这么做,也是符合企业规章制度嘛!”

    付书记在电话里语气平淡,就事论事,一番话说的也很公平。但接下来的话还是变成了质疑的语调。

    “至于他一个不满200人的小服装厂,还有一两个便利店,就要贷款50万,三平!这就有些不合常理了……。”

    “让银行的人去查一查,虽然上头的政策是放宽贷款,大力支持个体工商户的发展,不过我们作为一级政府,还是要对国家的每一笔资金负责地!”

    “但你要告诉去调查的同志们,在调查的同时,切记不要影响了他们的正常生产,毕竟他们现在是我们县。唯一的一家服装厂,这对于我们整个县,经济转型有着不小的带头作用。”

    付书记将自己的位置摆得很正,把县里的经济发展放在第1位。而对王卫东具体的处理办法,这个皮球又踢还给了李三平。毕竟李三平的上面,还有一个他的前任书记。

    “好的书记,我记住了”,李县长在电话的另一头答应着。@精华书阁

    “检查就交给银行的相关工作人员去查,别的单位就不要参与了,毕竟他们现在还没有其他什么问题,等有什么结果了,及时告我一下就行了。”

    付书记又嘱咐了一句。

    “好的书记,我记住了。”答应了以后。李县长等付书记挂上电话后,才又扣上了这边的电话。

    稍等片刻停歇,李县长又拨通了银行行长徐解放的电话。

    卫东第2天来到服装厂的时候,已经到了上午的10点了,他刚刚进了院子,就看到李晓斌向自己跑来。

    卫东:贾文霞的合同换了没有?

    晓斌:正式合同已经作废了,她挑动职工闹罢工,我们开除她有理有据。关键是临时工合同她也
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