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听领导意思是要安排人来管轧钢厂，也就是说轧钢厂的厂长人选已经定了，深圳副厂长的人选也定了，他要做的是给杨为民和李胜军升一级放到别的地方去。
“领导，你看，轧钢厂的主要领导要不要调整一下？”大领导想安排一个自己的人，如果领导只安排厂长，那他的人就可以安排副厂长，要是领导把副厂长也安排了，那他就不好安排人了。
如果增加一名副厂长，那他就可以安排自己的人了。
“现在杨为民和李胜军的分工如何？”领导问道，他想看看轧钢厂的主要领导的分工是否合理。
“杨为民抓全局，抓生产，李胜军抓后勤。”大领导如实回答。
“这分工不合理啊，厂长作为一把手，应该抓全局，具体的块让副职去做。”领导知道大领导为什么问题要不要调整轧钢厂的主要领导了，一把手一把抓容易形成一言堂，一把手有能力还行，要是一把刀能力不行，只会拖累厂子。
“再安排个副厂长抓生产吧，这样才合理，厂长抓全局，两个副厂长一个抓生产，一个抓后勤。”领导说道，轧钢厂肩负重任，合理的管理会使生产更加高效。
“好的，领导，那人选方面？”大领导知道领导既然这么说了一定有他的安排。
“有两个同志需要锻炼，你们工业部再安排一个人。”领导说道，本来他计划是安排自己的人做一把手，工业部安排一个人做二把手，这样他和工业部都照顾到了。
但想到这样会显得他吃独食，毕竟技术超越国外的功劳，好多领导都想让自己的人获得。
当然前提是轧钢厂攻克1毫米轧钢机，即便攻克不了，像这次一样搞个附属品出来也是有成绩的。
而且，能够尽快足量给全国各个轧钢厂供应1.5于1.6毫米轧钢机也是个大功劳。
“好的，领导。”大领导上面已然定了人选，他要做的就是执行。
好在结果很满意，自己的人升了一下，又能安排进来一个。
等到其他领导回到主桌的时候，领导和大领导的对话已经结束，大家也不知道两人说了什么。