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国内的肯德鸡，有着一套完善的管理制度和系统。
店长是一家店面的最高行政职务，主要负责统筹、管辖一家店面的日常销售、进货。
而在店长之上，还有区经理的职务。一个区经理，一般管辖个店。区经理主要负责监督、管理各个所属店铺。
而在区经理之上，还有区域经理的职务。一个区域经理，往往同时管理着数个区经理，不但监督、鞭策着区经理，还有着检查、管理具体店铺的职责。
因此，可以说，在普通店面经理、副经理面前，区域经理的权势可谓是滔天！
这也就是为什么刘经理在见到区域经理后，会惧怕成这个样子。
当然，这并不意味着区域经理凶戾专横，而只是因为不做亏心事不怕鬼敲门。
刘经理刚才的行为举止，已经违反了肯德鸡员工规章制度中时刻尊重顾客这一项。
这对于“顾客就是上帝”的新兴企业来说，乃是罪大恶极的大忌！
果然，区域经理在沉吟片刻后，收起了证件，上前捻起刘经理胸前别着的工牌，问道：“小刘是吧？”
刘经理战战兢兢地道：“是……”
“你知不知道，你刚才的行为，违反了公司的哪一项规章？”
刘经理低着头，道：“知，知道……”
“哪一条？”
刘经理道：“亲切自然地欢迎顾客，并提供他们所想要得到的服务……”
区域经理问道：“你既然知道，为何公然违反？”
刘经理：“我，我……”
区域经理双手负后，严肃道：“身为一家店面的副经理，你不但没有以身作则，起到带头表率的作用，反而还肆意违反规章制度！成何体统！”
刘经理道：“我，我错了……今，今后，我一定严加改正……”
他刚才明明牛逼的和王爷一样，现在面对区域经理的责问，瞬间变得和孙子一样，除了低头认错，连屁都不敢放一个。
就连小陈都忍不住偷笑。
但区域经理却挥了挥手道：“不用改正了，你已经失去改正的机会了。”
“怎，怎么会……”刘经理听到这句话，震惊得无以复加，“区，区域经理，我，我这是第一次呀，是初犯啊。您，您不至于因为我这一次的过失，直接把我开除吧……”
区域经理淡淡道：“不错，只是因为你刚才的行为的话，我的确没有理由将你开除。”
就在刘经理稍稍地松了一口气的时候，他话锋一转，道：“但是，你此前的斑斑劣迹，却为我开除你，提供了无比充足的理由！”
“什，什么！”刘经理再次瞬间跌落谷底，“区域经理，我，我冤枉啊！我自从进入这家店以来，向来勤勤恳恳、兢兢业业，小的过失虽然不能说没有，但大的过错却从来不敢有啊！您一定是冤枉我了！”
他情绪激动，拼命地争辩。
但区域经理则是根本就没有打算听他解释，拿出一个小本子，打开后，冷冷地念道：“本月八号下三十分，在厨房偷吃原味鸡两块。”
听到这句话，原本还在拼命辩解的刘经理顿时如坠冰窟！心中拔凉一片！
区域经理接着说道：“本月十一号上午十点，偷吃圣代两杯，并添加草莓酱若干勺。”
“本月十三号晚上七点，从总配偷吃汉堡一个。同日晚上八点四十分，下班前偷窃营业额一百元，最终差额算在了王经理头上。”
“本月十六号……”
区域经理每多说一句，刘经理的脸色就难看三分。
“本月二，也就是今天！从总配偷窃汉堡一个，并嫁祸到无辜员工头上！甚至以此为借口，将其开除！”
区域经理彻底说完，合上了本子，冷冷地盯着刘经理。
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