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案件移交工作很顺利。
原因很简单，王振宇被叶秋生赶下车后，去前面上了杨振东那辆车，他问杨振东他们跑高速口做什么，他可不信叶秋生被欺负了的说辞，杨振东将史今介绍给了他，然后讲事情的大概说了下。
这也不算什么秘密，没什么不可说的。
而孙姿薇在一旁添油加醋，史今更是声泪俱下。
王振宇对此很重视。
叶秋生关注的事都不是小事。
听完三人的合奏，他先是打电话给彭兴华部助，在得到全力协助的指示后，他又给何卫军打电话，简单说了下事情经过，然后让何卫军通知市MSS有关处室协助交接案件，并处理善后事宜和进行下一步工作。
所以，车队到达市MSS大院后，就有相关人员将三个涉案人员带走了，而史今和孙姿薇也被人带进去做笔录，就是走个过场。
何卫军则带叶秋生和王振宇去了他的办公室。
闲聊中，叶秋生将他的目的渗透给了何卫军。
何卫军也心领神会。
中午，他们在市MSS食堂的一间包房里吃了顿简简单单的工作餐。
史今和孙姿薇没和他们一起，他们还没资格。
他们是在笔录室里吃的盒饭，就和那三个家伙一样，不过，食材方面稍微好一些，有鱼有肉，用料也精细。
吃过中饭，叶秋生没管史今，而是驱车去了唯美化妆品公司。
岳父母都在公司。
看到女婿过来，两人高兴得不得了。
叶秋生问候了二老，并不停夸赞他们把公司打理得井井有条。
三个人豪华的董事长办公室里坐着聊天，聊得话题很多，从叶秋生什么时候来的魔都，做什么来了，一直聊到囡囡现在都在学什么。
当一壶茶喝了，岳父母带他到生产车间参观。
唯美公司的厂区经过大幅度改造已经颇有现代化工厂的韵味了，只不过厂房还是老厂房，内部也还是老样子，设备老旧，生能得不到有效提高。
口里是满负荷生产，但产量一直上不去。
不过，工人们的热情很高，都在拼命工作。
岳母自豪地告诉他，为了调动工人的积极性公司制定了一个详细的奖励机制，自从这个奖励机制出台后，产生效率提高了50%以上。
接着，她又喋喋不休地介绍起了她的奖励机制。
而在这些制度中给叶秋生印象最深的是用现金奖励换实物奖励规定，也就是说，所有人都可以用当月的奖金以出厂价8折的优惠换同等价值的“燕妮”乳液。
奖金多就可以多购买，没奖金的话，对不起，即使内部员工也不卖。
这个主意是岳母想出来的。
“有多少人换了乳液？”叶秋生很好奇。
真有人用奖金换化妆品？
“几乎没有不换的。”岳父笑着说道，“利益摆在那呢，乳液市场需求很大，工人们只要拿到乳液就有二道贩子或者黄牛们向他们收购，价格一般是出厂价的50%-100%不等，而工人们拿到的价格是出厂价的8折，这样无形中工人们的奖金又翻番了。”
叶秋生撇了撇嘴。
岳父母真是女干商，要知道一瓶乳液的成本才多少，顶大天也就几块钱，却让工人们用一千多块的奖金换一瓶，这相当于无本买卖好不好。
说是发了一千、几千的奖金，而实际上只用了十几块钱甚至更不，这不是女干商是什么？
而且美白美肤乳液是日用消耗品，市场不容易出现饱和，所以发给工人们的这点产品根本影响不到乳液在市场上的销售。
这个主意也只有岳母这种搞政教的副校长才能想得出来。
一毛不拔，还让工人心怀感谢。
真
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