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常管理和经营。
陈丽影算是听明白了，包括梅志超最新引进的两名股东，都是不参与公司日常管理的。
梅志超接着说道，公司的最高权利为董事会，所有的董事必须投资总股本的百分之十以上。
也就是说，目前能够进入董事会的，只有他们三个。
陈丽影除了百分之十，剩余的都是曹玲和梅志超的，他们自己不管怎么分配，两个人都是有资格进入董事会的，对此陈丽影没有任何异议。
不管是董事还是股东，不在公司任职的，一律不拿工资。
目前公司对外全权由陈丽影负责，营业执照上的法人代表也是陈丽影，所以梅志超让她担任董事长兼总经理，明天就去印名片。
虽然只是个光杆司令，陈丽影也忍不住一阵心惊肉跳般的激动。
梅志超还规定，总经理的工资每个月120元，以后的副总经理每个月100元，中层干部60元一个月，普通员工第50元一个月。
没等梅志超说话，陈丽影既摇头，又摆手，而且一脸尴尬地说道：“不不不，我不要工资，我不要工资。”
梅志超叹道：“你怎么回事？就像这间办公室装修一样，我这么搞不是为了你，而是为了公司的发展！
试想，现在只有***才能拿100多块，咱们的总经理就拿100多，别人怎么看？
现在学徒工才10多块，工作了十几二十年，才那30多、40多，我们不管年纪大小，一经聘用就是50块。
而且这还是基本工资，效益好，既有月度奖，也有季度奖，还有年终奖！”
陈丽影惊讶道：“你这要是对外公开招人，我们的门槛还不被人踏破？”
梅志超说道：“我们要提高门槛呀！比如学历要大转以上，财务的可以放宽到中专，政治面貌也要团员以上，甚至对身高也要提出要求，这也是对我们公司的一种宣传。”
曹玲这时说道：“你说的意思我都明白，而且我觉得想法不错，但有一点你要搞清楚，我们现在做的事，只是几个门店的招租，只要陈丽影一个人足够。
弄这些花架子有意思吗？”
“就是就是，”陈丽影开始还频频点头，听曹玲这么一说，这才反应过来：“你找来那么多人干什么？”
梅志超指着墙上执照的经营范围说道：“只要上面写出来的事情，我都要干！”