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全场掌声雷动。
唐亦姝有些不好意思地深鞠一躬，快步下台。
只是走到后台的时候不小心被地上的线绊了一下，好在已经提前有所准备，抓住旁边的幕布，有惊无险。
台下的学生们并没有看到这一幕，一边鼓掌，一边沉浸在之前演讲的内容中。
说的很有道理啊，最珍贵的财富不是金钱，而是注意力？
鼓励我们用这笔钱更好地提升自己，更好地利用自己的注意力，确实比单纯地鼓励节俭、节省，或者‘买自己喜欢的东西’更好啊！
裴总能这么成功果然不是靠运气啊！
有人录音了吗？
我录了，回去整理成文字稿发到校内的论坛上，再好好理解一遍！
学生们本来以为，这次的讲座会和之前很多关于财富的讲座一样，把重点放在如何运用钱财这方面。
这也确实是大多人在谈到财富时会想到的内容。
但是，裴总的这封信，却提供了一个全新的角度，就是懂得利用自己的注意力，因为实际上，人们是在用自己的注意力创造着财富。
比挥霍金钱更可怕的事情，是挥霍自己的注意力，因为挥霍金钱只会让你损失手头的钱，而挥霍注意力会损伤你创造价值的能力。
这篇演讲很简短，没有长篇大论、没有生硬说教，只是提供了很多人可能注意不到的一个全新的角度，所以更容易被普通人接受。
6月29日，周三。
腾达集团人力资源部。
吴滨和崔耿两个人正在整理最近的稿件。
两个人分工明确，吴滨负责收集素材、确定采访对象，而崔耿则是负责将录音形成文字，系统地整理下来。
这些素材，都将成为诠释腾达精神的材料，同时也可以作为裴总处事方式的记录。
最近裴总的那篇演讲稿似乎在汉东大学的校内论坛上很火，是不是也考虑加到素材里？崔耿问道。
吴滨考虑片刻，摇了摇头：先不急。
这篇稿子的影响力目前也仅仅是在汉东大学的学生群体中，而且严格来说，这篇稿子只有理论，没有具体的事例，说服力会差很多。
最关键的一点，这篇稿子不一定是裴总写的。
虽然裴总要写的话，这种稿子肯定是手到擒来，但裴总太忙了，这篇稿子有可能是让辛助理代劳的。
崔耿想了想：可是，即使是辛助理代劳，表达的肯定也是裴总的想法，差不多的。
吴滨想了想：嗯也对。总之，可以把这个因素纳入考虑，但必须仔细甄别，毕竟我们要写的东西可是给腾达精神做注的，一定要做到有理有据。
两个人的进展并不快，甚至可以说是很慢。
因为这次是要用一些具体的事例诠释裴总的思想和腾达精神，一定要避免一些模棱两可的解读，一切内容必须有据可查。
比如，李总等人的评价，可以作为一种凭据。
裴总做过的一些具体的事例，也可以作为一种凭据。
这两种凭据结合起来，会更加真实、可信。
但如果仅仅是一篇演讲稿，在没有找到合适的佐证之前，还是不太适合写入这本小册子的。
该走了。
吴滨看了看表，他们今天约了对梁轻帆的访谈，差不多也到该出发的时间了。
对于采访的人选，吴滨也是精挑细选。
富晖资本的李总可以看成是裴总商业上的竞争对手和合作伙伴的视角，而梁轻帆则可以看成是刚刚跟裴总合作的其他领域精英的视角。
在所有的部门负责人中，梁轻帆是跟裴总相处时间最短的，这种第一印象，也许能够获得一些启发也说不定。
半小时后，吴滨和崔耿
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