第126章 裴总的深谋远虑（10/10）(2/2)
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把注意力集中在他本人身上，而非游戏上面。
所以，裴总更希望玩家们关注的是他制作的游戏，而非他本人。
他不希望玩家们变成一味追星的脑残粉，希望每个人都能跳脱出他的个人魅力，公正、客观地评价游戏本身！
马一群恍然：我明白了！就像一位作家曾经说过，‘假如你吃了个鸡蛋，觉得味道不错，又何必去认识那个下蛋的母鸡呢？’
包旭点点头：没错，就是这个道理。一群你果然不愧是中文系的！
马一群有些不好意思：包哥过誉了，我就是恰好联想到这一点。看来，真正的大师，都是这么的谦虚低调啊！
那裴总又为什么不让我们透露公司真正的薪酬水平和福利待遇？马一群继续问道。
包旭感慨道：我觉得，裴总这是为了整个国内游戏行业的大环境考虑。
我们都知道，目前腾达的这种福利待遇，恐怕是绝无仅有的，其他的游戏公司简直是差得十万八千里。
如果这种福利待遇被公之于众，会怎么样？
恐怕整个行业，都会受到震动！
黄思博有些疑惑：那样的话，优秀人才全都往腾达跑，岂不是好事？
包旭摇了摇头：你这样看问题，就有点片面了。
腾达打破了国内行业的潜规则，给了员工这么好的福利待遇，会不会引起其他公司的仇视？
腾达可能会成为众矢之的，虽然这种可能性不算很高，但也不得不防。
更何况，这种福利待遇一旦公布，也是对其他初创期小公司的一种伤害！高福利待遇固然好，可并不是每个公司老板都像裴总这么优秀啊！
给员工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司，也有可能确实是在艰苦奋斗，有不少初创团队的老板和员工一起加班吃苦，这种例子比比皆是。
腾达一宣布自己有这么好的福利待遇，结果别人原本好好的团队一下子人心散了，这属于好心办坏事！
大环境要一点一点地扭转，腾达如果一下子把行业标准拔得很高，反而会起到反效果。
马一群恍然：哦，我懂了，就是子贡赎人的那个故事！
？
包旭有点懵，跟中文系的高材生交流果然还是有点费劲。